načítání...


menu
nákupní košík
Košík

je prázdný
a
b

Kniha: Zákoník práce po poslední novele -- Zákon o zaměstnanosti

Zákoník práce po poslední novele -- Zákon o zaměstnanosti
-16%
sleva

Kniha: Zákoník práce po poslední novele
Podtitul: Zákon o zaměstnanosti

Zákon č. 262/2006 Sb. Zákoník práce, Příloha k zákonu č. 262/2006 Sb. Charakteristiky platových tříd, Zákon č. 435/2004 Sb. O zaměstnanosti, Sdělení č. 311/2018 Sb. O vyhlášení průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí ... (celý popis)
Titul doručujeme za 3 pracovní dny
Vaše cena s DPH:  149 Kč 125
+
-
rozbalKdy zboží dostanu
4,2
bo za nákup
rozbalVýhodné poštovné: 74Kč
rozbalOsobní odběr zdarma

hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%   celkové hodnocení
0 hodnocení + 0 recenzí

Specifikace
Nakladatelství: » Poradce
Médium / forma: Tištěná kniha
Rok vydání: 2019
Počet stran: 270
Rozměr: 152,0x109,0x16,0 mm
Skupina třídění: Pracovní, sociální, stavební právo. Právo životního prostředí
Hmotnost: 0,157kg
Jazyk: česky
Vazba: Brožovaná bez přebalu lesklá
Téma: Zákon č. 262/2006, Zákon č. 435/2004
Datum vydání: 201904
ISBN: 978-80-7365-422-1
EAN: 9788073654221
Popis

Zákon č. 262/2006 Sb. Zákoník práce, Příloha k zákonu č. 262/2006 Sb. Charakteristiky platových tříd, Zákon č. 435/2004 Sb. O zaměstnanosti, Sdělení č. 311/2018 Sb. O vyhlášení průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí 2018 pro účely zákona o zaměstnanosti, Sdělení č. 65/2018 Sb., kterým se vyhlašuje částka odpovídající 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely životního a existenčního minima a částka 50 % a 25 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely státní sociální podpory, Vyhláška č. 519/2004 Sb o rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci zaměstnanců (podle právního stavu k dubnu 2019)

Další popis

Publikace obsahuje aktuální znění zákonů po poslední novele. Změny v zákonech jsou sestaveny renomovanými autory a přehledně vyznačeny v textu tučným písmem. Nová právní úprava ruší karenční dobu u zaměstnanců v pracovním poměru a u zaměstnanců pracujících na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr obsaženou v zákoníku práce. Důvodem je faktický dopad na zaměstnance s nízkými příjmy. Nová právní úprava vrací právní úpravu výpočtu náhrady za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti do stavu před zavedením karenční doby. Nové přechodné ustanovení v odstavci 1 zajistí postup při poskytování náhrady mzdy/platu nebo odměny z dohody o práci konané mimo pracovní poměr, kdy dočasná pracovní neschopnost vznikla před účinností tohoto zákona a trvá po jeho účinnosti. Nové přechodné ustanovení v odstavci 2 zajistí postup při poskytování náhrady za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti, kdy dočasná pracovní neschopnost z titulu pracovního úrazu nebo nemoci z povolání vznikla před účinností a trvá po jeho účinnosti. Titul obsahuje tyto témata: -mzdová a platová práva -agenturní zaměstnávání -rekvalifikace -pracovní doba -příplatky za svátky -náhrada škody -minimální mzda -průměrný výdělek -pojištění -překážky v práci


Předmětná hesla
Česko. Zákoník práce (2006, novela 2019)
Česko. Zákon o zaměstnanosti (2004, novela 2017)
Pracovní právoČesko
ZaměstnanostČesko
Kniha je zařazena v kategoriích
Recenze a komentáře k titulu
Zatím žádné recenze.




       
Knihkupectví Knihy.ABZ.cz – online prodej | ABZ Knihy, a.s.