načítání...


menu
nákupní košík
Košík

je prázdný
a
b

E-kniha: Vedení a řízení lidských zdrojů – Jiří Halík

Vedení a řízení lidských zdrojů

Elektronická kniha: Vedení a řízení lidských zdrojů
Autor: Jiří Halík

Autor v knize vysvětluje rozdíl mezi vedením a řízením zaměstnanců a zdůrazňuje, že lidé by se měli především vést. Při řízení se totiž podporují ti lidé v týmu, kteří se jen vezou, což jsou lidé průměrní a podprůměrní. V knize jsou ... (celý popis)
Titul je skladem - ke stažení ihned
Médium: e-kniha
Vaše cena s DPH:  144
+
-
4,8
bo za nákup

ukázka z knihy ukázka

Titul je dostupný ve formě:
elektronická forma ELEKTRONICKÁ
KNIHA

hodnoceni - 63.8%hodnoceni - 63.8%hodnoceni - 63.8%hodnoceni - 63.8%hodnoceni - 63.8% 70%   celkové hodnocení
2 hodnocení + 0 recenzí

Specifikace
Nakladatelství: » Grada
Dostupné formáty
ke stažení:
PDF, PDF
Zabezpečení proti tisku a kopírování: ano
Médium: e-book
Rok vydání: 2008
Počet stran: 128
Rozměr: 24 cm
Úprava: ilustrace
Vydání: Vyd. 1.
Skupina třídění: Management. Řízení
Jazyk: česky
ADOBE DRM: bez
Nakladatelské údaje: Praha, Grada, 2008
ISBN: 978-80-247-2475-1
Ukázka: » zobrazit ukázku
Popis / resumé

Autor v knize vysvětluje rozdíl mezi vedením a řízením zaměstnanců a zdůrazňuje, že lidé by se měli především vést. Při řízení se totiž podporují ti lidé v týmu, kteří se jen vezou, což jsou lidé průměrní a podprůměrní. V knize jsou předloženy praktické informace pro činnost na všech úrovních řízení. Současně také analyzuje vedoucího pracovníka, radí jak vybrat podřízené, jak je motivovat, ohodnotit, jak s nimi komunikovat, a jak je nejlépe vést. V knize jsou předloženy způsoby jak nejlépe vést podřízené pracovníky.

Popis nakladatele

Vést, nebo řídit? To je otázka, kterou si často klade mnoho vedoucích pracovníků. Řídit můžete například auto či jiný dopravní prostředek. Lidi byste však měli především vést. A to je hlavním tématem knihy, kterou právě držíte v ruce. Renomovaný český autor přináší manažerům a vedoucím pracovníkům nejen podstatné informace pro praktickou činnost na všech úrovních řízení, ale také analyzuje postavení vedoucího pracovníka, radí jak vybrat podřízené, jak je motivovat, ohodnotit, jak s nimi komunikovat. Jednoduše, jak své podřízené co nejlépe vést. Jak sám poznamenává na začátku své publikace: "Všichni jsme na jedné lodi.."

Předmětná hesla
Zařazeno v kategoriích
Jiří Halík - další tituly autora:
Vedení a řízení lidských zdrojů Vedení a řízení lidských zdrojů
 
K elektronické knize "Vedení a řízení lidských zdrojů" doporučujeme také:
 (e-book)
Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
 (e-book)
Delegování jako způsob manažerského myšlení Delegování jako způsob manažerského myšlení
 
Recenze a komentáře k titulu
Zatím žádné recenze.


Ukázka / obsah


       
Knihkupectví Knihy.ABZ.cz – online prodej | ABZ Knihy, a.s.