načítání...
nákupní košík
Košík

je prázdný
a
b

Kniha: Trénink sociálních a manažerských dovedn -- Metodický průvodce - Karel Pavlica; Růžena Komárková; Daniela Pauknerová; Eva Jarošová

Trénink sociálních a manažerských dovedn -- Metodický průvodce
-15%
sleva

Kniha: Trénink sociálních a manažerských dovedn -- Metodický průvodce
Autor: ; ; ;

Eva Jarošová, Růžena Komárková, Daniela Pauknerová a Karel Pavlica, autoři knihy Trénink sociálních a manažerských dovedností, jejíž druhé rozšířené vydání s podtitulem ... (celý popis)
Kniha teď bohužel není dostupná.

»hlídat dostupnost


hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%   celkové hodnocení
0 hodnocení + 0 recenzí

Specifikace
Nakladatelství: Management Press
Médium / forma: Tištěná kniha
Rok vydání: 2015-05-01
Počet stran: 248
Rozměr: 165 x 235 mm
Vazba: brožovaná lepená
ISBN: 9788072611355
EAN: 9788072611355
Popis

Eva Jarošová, Růžena Komárková, Daniela Pauknerová a Karel Pavlica, autoři knihy Trénink sociálních a manažerských dovedností, jejíž druhé rozšířené vydání s podtitulem Metodický průvodce připravilo nakladatelství Management Press (brož., 248 str., doporučená cena 398 Kč), vycházejí  z dnes již samozřejmého předpokladu, že pro efektivní řízení jsou rozhodující sociální a  psychologické dovednosti manažerů. Umění jednat s lidmi, jejich účinné ovlivňování a motivování jsou nezbytnými předpoklady jejich celkové odborné způsobilosti. Tomu by proto měla být věnována zvýšená pozornost ve všech oblastech manažerského vzdělávání – a samozřejmě pak zejména v těch jeho formách, které jsou přímo zaměřeny na rozvíjení sociálních a manažerských dovedností.       Druhé rozšířené a doplněné vydání publikace zkušených vysokoškolských pedagogů a odborných poradců nabízí  ucelený soubor interaktivních technik, které se v našich podmínkách již osvědčily a jichž lze úspěšně využít ve výcvikových programech sociálních a manažerských dovedností. Zabývá se technikami zaměřenými jednak na učení, sebepoznávání a poznávání druhých, ale i na zdokonalování komunikačních schopností. Neopomíjí ani dovednosti nezbytné pro vedení lidí či techniky zaměřené na zlepšování týmové spolupráce a tvořivosti.      Metodický průvodce je doplněn –  v souladu s moderními trendy v managementu – oproti prvnímu vydání o další techniky zabývající se novými, aktuálními tématy, která reflektují nejmodernější poznatky o osobnosti a působení manažerů.  Jsou to zejména vyjednávání, koučování a řízení specifických skupin pracovníků (tzv. management diversity). Je stejně jako předchozí vydání rozčleněn do čtyř částí: - Sociální učení, sebepoznávání a poznávání druhých - Komunikace a rozvíjení komunikačních dovedností - Konkrétní manažerské dovednosti důležité pro vedení lidí, jako jsou např. přijímání a hodnocení pracovníků, delegování, řešení konfliktů, koučování a tzv. management diversity - Vedení pracovní skupiny, týmová práce a podpora skupinové tvořivosti Knihu zkušených lektorů a trenérů, kteří již řadu let systém sociálně psychologického výcviku v oblasti managementu realizují, mohou s úspěchem využít především trenéři sociálních a manažerských dovedností, vysokoškolští pedagogové, personalisté a další odborníci, kteří se zabývají manažerským vzděláváním. PhDr. Ing. Eva Jarošová, Ph.D.  (1955)  přednáší na katedře psychologie a sociologie řízení VŠE  v Praze, kde se mimo jiné věnuje  sociálně psychologickému výcviku studentů. Je spoluautorkou řady odborných publikací. Připravuje a vede  programy výcviku sociálních a manažerských dovedností  pro pracovníky z různých oblastí  hospodářské praxe. Absolvovala fakultu obchodní VŠE  a obor  psychologie na FFUK v Praze. PhDr. Růžena Komárková (1944) se ve Výzkumném ústavu obchodu v Praze dlouhodobě  zabývala sociálně psychologickým výcvikem. Na katedře psychologie a sociologie řízení VŠE  v Praze a na  katedře psychologie FFUK přednášela metodologii aplikovaného sociálně psychologického výzkumu a intenzivně se zde věnovala profesnímu  výcviku  studentů. Je spoluautorkou řady odborných publikací.  Absolvovala  obor psychologie na FFUK v Praze. Mgr. Daniela Pauknerová  (1970)  je odbornou asistentkou na katedře psychologie a sociologie řízení VŠE  v Praze.  Má bohaté zkušenosti s výcvikem  sociálních a manažerských dovedností – jak studentů, tak i  řídících pracovníků. Spolupodílela se na řadě odborných publikací. Je rovněž  absolventkou FFUK, obor  psychologie.  Doc. PhDr. Karel Pavlica, Ph.D. (1963) působí na Škoda Auto vysoké škole a na katedře psychologie a sociologie řízení VŠE v Praze. Spolupracuje  s vybranými manažerskými školami (např. Prague International Business School) a s poradenskými firmami (např. Top Consulting). Věnuje se zvláště výcviku sociálních a manažerských dovedností, problematice interkulturního managementu, otázkám genderových vztahů a metodologii sociálního výzkumu organizací. Je autorem či spoluautorem řady odborných publikací. Doporučujeme vaší pozornosti úplnou nabídku knih nakladatelství Management Press v tematické oblasti personalistiky, psychologie a vedení lidí.

Předmětná hesla
Související tituly dle názvu:
Vyvážený leadership Vyvážený leadership
Pavlica Karel, Jarošová Eva
Cena: 323 Kč
Versatilní vedení - dynamická rovnováha manažerských dovedností Versatilní vedení - dynamická rovnováha manažerských dovedností
Pavlica Karel, Jarošová Eva, Kaiser Robert B.
Cena: 297 Kč
Vyvážený leadership (1. vyd. jako Versatilní vedení) Vyvážený leadership (1. vyd. jako Versatilní vedení)
Jarošová Eva, Pavlica Karel
Cena: 199 Kč
Recenze a komentáře k titulu
Zatím žádné recenze.




       
Knihkupectví Knihy.ABZ.cz - online prodej | ABZ Knihy, a.s.
ABZ knihy, a.s.
 
 
 

Knihy.ABZ.cz - knihkupectví online -  © 2004-2018 - ABZ ABZ knihy, a.s. TOPlist