načítání...


menu
nákupní košík
Košík

je prázdný
a
b

Kniha: Tajemství motivace -- Jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali – 3., rozšířené vydání – Jiří Plamínek

Tajemství motivace -- Jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali – 3., rozšířené vydání
-15%
sleva

Kniha: Tajemství motivace
Autor: Jiří Plamínek
Podtitul: Jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali – 3., rozšířené vydání

Motivace představuje osvědčený nástroj v oboru personálního managementu. Při vedení pracovníků pomáhá tam, kde nepůsobí direktivní a autoritativní přístupy. Na základě vhodné motivace, která akceptuje osobnost pracovníka, jeho životní ... (celý popis)
Titul doručujeme za 4 pracovní dny
Vaše cena s DPH:  199 Kč 169
+
-
rozbalKdy zboží dostanu
5,6
bo za nákup
rozbalVýhodné poštovné: 74Kč
rozbalOsobní odběr zdarma
Titul je dostupný ve formě:
tištěná forma TIŠTĚNÁ
KNIHA

hodnoceni - 59.7%hodnoceni - 59.7%hodnoceni - 59.7%hodnoceni - 59.7%hodnoceni - 59.7% 60%   celkové hodnocení
6 hodnocení + 0 recenzí

Specifikace
Nakladatelství: » Grada
Médium / forma: Tištěná kniha
Rok vydání: 2015
Počet stran: 160
Rozměr: 137×205
Úprava: ilustrace, 1 portrét
Vydání: 3., rozšířené vydání
Skupina třídění: Sociální interakce. Sociální komunikace
Vazba: brožovaná vazba
Datum vydání: 24.4.2015
ISBN: 978-80-247-5515-1
EAN: 9788024755151
Popis / resumé

Motivace představuje osvědčený nástroj v oboru personálního managementu. Při vedení pracovníků pomáhá tam, kde nepůsobí direktivní a autoritativní přístupy. Na základě vhodné motivace, která akceptuje osobnost pracovníka, jeho životní podmínky i aktuální situaci, lze dosáhnout maximálních pracovních výkonů. Autor svoji knihu představuje jako příručku a zároveň i učebnici, neboť v ní shrnuje teoretické informace i zkušenosti z praxe, předkládá konkrétní pravidla a rady týkající se motivace. To vše doprovází názornými obrázky a ukázkovými příklady. Po úvodních obecných pravidlech následuje podrobný popis čtyř základních motivačních typů lidí - způsob stanovení typů, jak je motivovat a jak s nimi jednat, upozornění na vztahy mezi jednotlivými typy. Dále je pozornost věnována vlivu prostředí a situace (potřeby, emoce). Vše ukončuje závěrečné shrnutí včetně přehledu vhodné literatury. Příručka učí zásadám účinné pracovní motivace na základě vymezení čtyř různých motivačních typů lidí.

Popis nakladatele

Potřebujete, aby lidé kolem vás dělali to, co od nich očekáváte? Návod naleznete v této knize. Odhalí vám univerzálně platná pravidla motivace včetně jejích vnitřních i vnějších vlivů a také to, v jaké situaci které vlivy dominují, a poznáte, jak fungují vztahy mezi různými motivačními typy lidí. (jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali)

Další popis

Potřebujete, aby lidé kolem vás dělali to, co od nich očekáváte? Svazek klíčů ke dveřím lidské motivace vám poskytne již třetí vydání úspěšné knížky "Tajemství motivace". Uznávaný autor přichází se šesti novými pravidly motivace a nově se zabývá vztahem motivace a manipulace. Ve čtivé a prakticky zaměřené knížce poznáte univerzálně platná pravidla motivace stejně jako vliv konkrétních situací, povahy prostředí a lidských osobností na motivaci. Dozvíte se, jak zjistit, který vliv v konkrétní situaci dominuje, a jak toho využít k motivaci. Odhalíte, jak fungují vztahy mezi různými motivačními typy lidí v různých motivačních situacích - například při zvládání emocí, vyjednávání, zadávání úkolů, řešení konfliktů nebo hodnocení lidí. Kniha je určena manažerům, podnikatelům, politikům všech úrovní, učitelům a lektorům, rodičům, ale i všem ostatním, kteří chtějí ve své práci nebo v osobním životě využít nečekanou sílu motivace.


Potřebujete, aby lidé kolem vás dělali to, co od nich očekáváte? Svazek klíčů ke dveřím lidské motivace vám poskytne již třetí vydání úspěšné knížky "Tajemství motivace". Uznávaný autor přichází se šesti novými pravidly motivace a nově se zabývá vztahem motivace a manipulace. Ve čtivé a prakticky zaměřené knížce poznáte univerzálně platná pravidla motivace stejně jako vliv konkrétních situací, povahy prostředí a lidských osobností na motivaci. Dozvíte se, jak zjistit, který vliv v konkrétní situaci dominuje, a jak toho využít k motivaci. Odhalíte, jak fungují vztahy mezi různými motivačními typy lidí v různých motivačních situacích - například při zvládání emocí, vyjednávání, zadávání úkolů, řešení konfliktů nebo hodnocení lidí.

Kniha je určena manažerům, podnikatelům, politikům všech úrovní, učitelům a lektorům, rodičům, ale i všem ostatním, kteří chtějí ve své práci nebo v osobním životě využít nečekanou sílu motivace.


Předmětná hesla
Kniha je zařazena v kategoriích
Jiří Plamínek - další tituly autora:
Komunikace a prezentace -- Umění mluvit, slyšet a rozumět – 2., doplněné vydání Komunikace a prezentace
 (e-book)
Vzdělávání dospělých -- Průvodce pro lektory, účastníky a zadavatele – 2., rozšířené vydání Vzdělávání dospělých
 (e-book)
Řešení problémů a rozhodování -- Jak přinutit problémy, aby pracovaly ve váš prospěch Řešení problémů a rozhodování
 (e-book)
Konflikty a vyjednávání -- Umění vyhrávat, aniž by někdo prohrál Konflikty a vyjednávání
Vedení lidí, týmů a firem -- Praktický atlas managementu – 5., aktualizované a rozšířené vydání Vedení lidí, týmů a firem
 
Ke knize "Tajemství motivace -- Jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali – 3., rozšířené vydání" doporučujeme také:
Motivace a odměňování pracovníků -- Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší Motivace a odměňování pracovníků
Řízení lidských zdrojů -- Moderní pojetí a postupy - 13. vydání Řízení lidských zdrojů -- Moderní pojetí a postupy
Teorie vitality -- Cesta od managmentu k leadershipu Teorie vitality
Cukr a bič nefungují - O motivaci a zapojení zaměstnanců Cukr a bič nefungují
Tajemství úspěchu Tajemství úspěchu
 
Recenze a komentáře k titulu
Zatím žádné recenze.




       
Knihkupectví Knihy.ABZ.cz – online prodej | ABZ Knihy, a.s.