načítání...


menu
nákupní košík
Košík

je prázdný
a
b

E-kniha: Skvělý šéf -- Jak získat loajalitu a respekt svého týmu – Alexander Groth

Skvělý šéf -- Jak získat loajalitu a respekt svého týmu

Elektronická kniha: Skvělý šéf
Autor: Alexander Groth
Podnázev: Jak získat loajalitu a respekt svého týmu

Manažerská příručka pro vedení zaměstnanců, aby byli nejen vysoce kvalifikovaní a pracovně efektivní, ale také motivovaní a spokojení. Praktické rady a příklady pro šéfy, kterým záleží na tom, aby je zaměstnanci respektovali a rádi pro ně ... (celý popis)
Titul je skladem - ke stažení ihned
Médium: e-kniha
Vaše cena s DPH:  254
+
-
8,5
bo za nákup

ukázka z knihy ukázka

Titul je dostupný ve formě:
elektronická forma ELEKTRONICKÁ
KNIHA

hodnoceni - 84.5%hodnoceni - 84.5%hodnoceni - 84.5%hodnoceni - 84.5%hodnoceni - 84.5% 100%   celkové hodnocení
4 hodnocení + 0 recenzí

Specifikace
Nakladatelství: » Grada
Dostupné formáty
ke stažení:
EPUB, MOBI, PDF
Zabezpečení proti tisku a kopírování: ano
Médium: e-book
Rok vydání: 2016
Počet stran: 189
Rozměr: 24 cm
Úprava: ilustrace
Vydání: První vydání
Spolupracovali: překlad Tomáš Mach
Skupina třídění: Management. Řízení
Jazyk: česky
ADOBE DRM: bez
ISBN: 978-80-271-0162-7
Ukázka: » zobrazit ukázku
Popis / resumé

Manažerská příručka pro vedení zaměstnanců, aby byli nejen vysoce kvalifikovaní a pracovně efektivní, ale také motivovaní a spokojení. Praktické rady a příklady pro šéfy, kterým záleží na tom, aby je zaměstnanci respektovali a rádi pro ně pracovali. Nabízený způsob vedení se nezakládá na direktivních metodách, ale spíše na posílení osobnostních rysů, důvěře a empatii. To činí ze šéfa typ "pečujícího vůdce", jemuž nechybí smysl pro humor, pravdomluvnost, dodržování slibů i pokora. Zároveň dobrý vedoucí musí umět své podřízené motivovat, podporovat a odhalovat v nich to nejlepší, aby mohli zažít stav "flow" - radostný pocit pohlcení prací a úkolem, který je naplňuje.

Popis nakladatele

- Jak řídit své spolupracovníky, aby byli nejen vysoce kvalifikovaní, ale i motivovaní a spokojení?.
- Proč je tak málo vynikajících nadřízených, ačkoli čteme spousty knih o vedení a navštěvujeme mnoho kurzů?
- Seznamte se s inovativním způsobem vedení, který je přínosný nejen pro zaměstnance a týmy, ale i pro růst osobnosti manažera.
- Staňte se šéfem, kterého budou zaměstnanci respektovat, ctít a rádi pro něj pracovat.
- Díky praktickým příkladům a neocenitelným radám a tipům můžete snadno zavést nový přístup vedení lidí do své každodenní praxe.

Tato kniha se odlišuje od jiných manažerských příruček, které často jen opakují známé metody a mají své limity. K tomu, aby člověk dosáhl mimořádných výkonů a trvale ovlivnil své spolupracovníky, jsou tyto metody nedostatečné – neudělají z nadřízeného vůdce.

Velcí vůdci jsou totiž především velké osobnosti. A velkou osobností je většina z nás, je ale třeba své silné vlastnosti odhalit a postupně je rozvíjet. Na konci tohoto procesu pak můžete stát jako manažer, který optimálně sladí svůj osobní život s kariérou a vede druhé lidi s pokorou, důvěrou a empatií. Jedině tak zanecháte ve firmě a v srdcích a myslích svých zaměstnanců stopy. To je největší ocenění, kterého může manažer dosáhnout.

Staňte se úspěšným a respektovaným šéfem i vy! (jak získat loajalitu a respekt svého týmu)

Předmětná hesla
Zařazeno v kategoriích
Alexander Groth - další tituly autora:
Skvělý šéf -- Jak získat loajalitu a respekt svého týmu Skvělý šéf
 
K elektronické knize "Skvělý šéf -- Jak získat loajalitu a respekt svého týmu" doporučujeme také:
 (e-book)
Motivace a odměňování pracovníků -- Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší Motivace a odměňování pracovníků
 
Recenze a komentáře k titulu
Zatím žádné recenze.


Ukázka / obsah


       
Knihkupectví Knihy.ABZ.cz – online prodej | ABZ Knihy, a.s.