načítání...


menu
nákupní košík
Košík

je prázdný
a
b

Kniha: Rozvoj a řízení lidských zdrojů – Michaela Tureckiová

Rozvoj a řízení lidských zdrojů
-1%
sleva

Kniha: Rozvoj a řízení lidských zdrojů
Autor: Michaela Tureckiová

Publikace je rozdělena do dvou částí. První přináší přehled vývoje personální práce v průběhu 20. století (prostá personální administrativa a péče, personální řízení, řízení a rozvoj lidských zdrojů). Druhá část se podrobně věnuje oboru ... (celý popis)
Titul je skladem 2ks – odesíláme ihned
Ihned také k odběru: Ostrava
Vaše cena s DPH:  295 Kč 292
+
-
rozbalKdy zboží dostanu
9,7
bo za nákup
rozbalVýhodné poštovné: 49Kč
rozbalOsobní odběr zdarma

hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%   celkové hodnocení
0 hodnocení + 0 recenzí

Specifikace
Nakladatelství: » UJAK Praha
Médium / forma: Tištěná kniha
Rok vydání: 2009
Počet stran: 128
Rozměr: 230x167
Úprava: barevné ilustrace
Vydání: Vyd. 1.
Skupina třídění: Management. Řízení
Jazyk: česky
Vazba: brožovaná
Nakladatelské údaje: Praha, Univerzita Jana Amose Komenského, 2009
EAN: 9788086723808
Popis / resumé

Publikace je rozdělena do dvou částí. První přináší přehled vývoje personální práce v průběhu 20. století (prostá personální administrativa a péče, personální řízení, řízení a rozvoj lidských zdrojů). Druhá část se podrobně věnuje oboru rozvoje lidských zdrojů, a to především v andragogickém kontextu. Objasňuje klíčové pojmy disciplíny, zaměřuje se na firemní vzdělávání, jeho cyklus, složky a úrovně, přibližuje situaci a trendy ve firemním vzdělávání v České republice. V závěru se autorka soustředila na problematiku rozvoje organizace jako celku (programy, v nichž se spojují nástroje personální a sociální politiky organizace). Učební text shrnuje základní poznatky z oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů. Výklad zdůrazňuje souvislost personální práce, andragogiky a teorie organizace a řízení.

Popis nakladatele

Odborná publikace PhDr. Michaely Tureckiové, CSc. Rozvoj a řízení lidských zdrojů je přehledně a funkčně strukturována do dvou částí. Autorka v nich popisuje a analyzuje koncept řízení lidských zdrojů nejen jako vývojovou fázi oboru personalistika, ale také jako aplikační oblast disciplíny rozvoj lidských zdrojů, významnou dimenzi andragogiky a jeden z prostředků naplňování cílů této vědecké disciplíny. V textu jsou rovněž interpretována východiska personální práce v nejvýznamnějších teoriích organizace a řízení. Tím je názorně doložena vazba mezi obory andragogika, personalistika a teorie organizace a řízení a rovněž praxí potvrzovaný pozitivní vliv aplikace modelu rozvoje lidských zdrojů na efektivitu fungování organizací i rozvoj adaptivní kapacity jejich členů... Publikace je významným počinem na transdisciplinárním poli pedagogiky a andragogiky a zaplňuje výraznou mezeru na českém knižním trhu.

Předmětná hesla
Kniha je zařazena v kategoriích
Michaela Tureckiová - další tituly autora:
Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství
 (e-book)
Kompetence ve vzdělávání Kompetence ve vzdělávání
 (e-book)
Klíč k účinnému vedení lidí -- Odemkněte potenciál svých spolupracovníků Klíč k účinnému vedení lidí
Organizační chování Organizační chování
Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství
 (e-book)
Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství, 2., aktualizované vydání Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství, 2., aktualizované vydání
 
Recenze a komentáře k titulu
Zatím žádné recenze.




       
Knihkupectví Knihy.ABZ.cz – online prodej | ABZ Knihy, a.s.