načítání...
nákupní košík
Košík

je prázdný
a
b

Kniha: Reštrukturalizácia podnikov v judikatúre Súdneho dvora ES - Helena Barancová

Reštrukturalizácia podnikov v judikatúre Súdneho dvora ES
-6%
sleva

Kniha: Reštrukturalizácia podnikov v judikatúre Súdneho dvora ES
Autor:

Už od kladenia základov trhového hospodárstva je proces reštrukturalizácie podnikov nevyhnutnou súčasťou ekonomického napredovania krajiny. Na druhej strane tento proces pôsobí na ... (celý popis)
331
Kniha teď bohužel není dostupná.


»hlídat dostupnost


hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%   celkové hodnocení
0 hodnocení + 0 recenzí

Specifikace
Nakladatelství: Aleš Čeněk
Médium / forma: Tištěná kniha
Rok vydání: 2009
Počet stran: 320
Rozměr: 210x148
Úprava: 317 stran
Skupina třídění: Soukromé právo
Jazyk: slovensky
Vazba: pevná
EAN: 9788073802400
Ukázka: » zobrazit ukázku
Popis

Už od kladenia základov trhového hospodárstva je proces reštrukturalizácie podnikov nevyhnutnou súčasťou ekonomického napredovania krajiny. Na druhej strane tento proces pôsobí na existujúce štruktúry a úroveň pracovnoprávnych vzťahov ako nezavinené sociálne riziko na strane zamestnancov. Neraz vyvoláva vážne sociálnoprávne dôsledky. Proces reštrukturalizácie podnikov je osobitne aktuálny aj v súčasnosti, v období svetovej hospodárskej krízy. Autorka sa v diele zaoberá troma právnymi formami reštrukturalizácie podnikov a ich sociálnoprávnymi dôsledkami na zamestnancov z pohľadu pracovného práva a aktuálnej judikatúry Súdneho dvora ES. Prvú časť diela tvorí rozbor aktuálnej judikatúry Súdneho dvora ES pri prevode podniku alebo časti podniku v zmysle smernice 01/23/ES. V druhej časti diela autorka analyzuje aktuálnu judikatúru Súdneho dvora ES vo vzťahu k problému hromadného prepúšťania zamestnancov v zmysle smernice 98/59/ES. Tretia časť diela je zameraná na aktuálnu judikatúru Súdneho dvora ES pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa a jej sociálnoprávnych dôsledkov podľa smernice 08/94/ES. Okrem analýzy aktuálnej judikatúry Súdneho dvora ES v oblasti reštrukturalizácie podnikov si autorka všíma úroveň a kvalitu transpozície smerníc o reštrukturalizácii podnikov do slovenského pracovného práva.

Předmětná hesla
Související tituly dle názvu:
Judikatúra Súdneho dvora EÚ za roky 2011 - 2012 Judikatúra Súdneho dvora EÚ za roky 2011 - 2012
Škvarková Jana, Šidlová Zuzana
Cena: 265 Kč
Judikatúra Súdneho dvora EÚ Judikatúra Súdneho dvora EÚ
Šidlová Zuzana, Škvarková Jana
Cena: 265 Kč
Judikatúra Súdneho dvora EÚ za rok 2016 Judikatúra Súdneho dvora EÚ za rok 2016
Šidlová Zuzana, Ungerová Elvíra
Cena: 530 Kč
Recenze a komentáře k titulu
Zatím žádné recenze.


Ukázka / obsah
Přepis ukázky

1 PREVOD PODNIKU V JUDIKATÚRE

SÚDNEHO DVORA ES

1. Úvod

2. K doterajšiemu vývoju

3. Všeobecná charakteristika smernice č. 01/23/ES

3.1 Pôsobnosť smernice

3.1.1 Územná pôsobnosť smernice

3.1.2 Osobná pôsobnosť

3.2 K vymedzeniu niektorých základných pojmov smernice

3.2.1 Prevodca

3.2.2 Nadobúdateľ

3.2.3 Zástupcovia zamestnancov

3.2.4 Pojem „zamestnanec"

3.3 Pojem prevodu podniku v smernici č. 01/23/ES

3.3.1 Poskytovanie služieb ako predmet prevodu

v zmysle smernice č. 01/23/ES

3.3.2 Iné spôsoby prevodu podniku alebo jeho časti

- právne tituly

3.3.2.1 Prevod na základe zmluvy

3.3.2.2 Outsourcing a insourcing

3.3.2.3 Prevod podniku medzi

dočasnými zamestnávateľmi

3.3.2.4 Prevod podniku podľa Obchodného zákonníka

3.3.2.5 Prevod v rámci konkurzného konania

3.4 Čiastkové závery pri posudzovaní pojmu prevod podniku

alebo časti podniku podľa judikatúry ESD

3.4.1 Judikatúra ESD a poznámky autora k právnym formám

prevodu podniku alebo časti podniku

3.4.2 Zachovanie hospodárskej identity

3.4.3 Prevod zložiek podnikania

3.5 Povinnosť konzultácií a informácií

3.6 Dôsledky prevodu podniku alebo časti podniku


3.6.1 Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov....

3.6.2 Zachovanie pracovných podmienok

3.6.3 Súhrnné zhrnutie prevodu podniku a zmeny pracovných

podmienok

3.7 Ochrana pred prepustením zamestnanca z práce

3.8 Postoj zamestnanca k prevodu podniku alebo časti podniku

3.9 Ochrana funkcií zástupcov zamestnancov

po uskutočnení prevodu podniku

3.10 Problematika cezhraničných prevodov

3.11 Zodpovednosť štátu za nenaplnenie cieľa smernice

4. Transpozícia smernice do právneho poriadku SR

4.1 Pojem nadobúdateľ a pojem prevodca

4.2 K pojmu „zamestnanec"

4.3 Pracovné podmienky

4.4 Zákaz výpovede zo strany zamestnávateľa

4.5 Postoj zamestnanca k prevodu podniku alebo jeho časti

4.6 Postavenie zástupcov zamestnancov

2 HROMADNÉ PREPÚŠŤANIE

V JUDIKATÚRE SÚDNEHO DVORA ES

1. Všeobecná charakteristika a doterajší vývoj právnej úpravy

2. Osobná a územná pôsobnosť smernice č. 98/59/ES

2.1 Pojem zamestnávateľ - pojem podnik

3. Vecná pôsobnosť smernice

3.1 Prepustenie je spojené s výpoveďou alebo

so skončením pracovného pomeru?

4. Uplatniteľnosť smernice aj pri ukončení činnosti podniku

na základe úradného rozhodnutia

5. Zástupcovia zamestnancov

6. Konzultačné procedúry so sociálnym partnerom

6.1 Kedy začať s konzultáciami?

7. Konzultačné procedúry pri nadnárodných podnikoch

8. Informačná povinnosť zamestnávateľa vo vzťahu

k príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny

9. Sankcie za nedodržanie povinností zamestnávateľa

pri hromadnom prepúšťaní

10. Odstupné pri skončení pracovného pomeru


11. Pojem hromadného prepúšťania podľa Zákonníka práce

11.1 Počítanie zamestnancov na účely hromadného prepúšťania

11.2 Hromadné prepúšťanie zamestnancov a zastavenie činnosti

zamestnávateľa na základe súdneho rozhodnutia

11.3 Písomná forma informačnej povinnosti zamestnávateľa

11.4 Sankcie za nedodržanie povinností zamestnávateľa

pri hromadnom prepúšťaní

3 PLATOBNÁ NESCHOPNOSŤ ZAMESTNÁVATEĽA

V JUDIKATÚRE SÚDNEHO DVORA ES

1. História vzniku komunitárnej právnej úpravy ochrany nárokov

zamestnancov pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa

2. Všeobecná charakteristika smernice č. 08/94/ES

3. Osobný a vecný rozsah smernice

3.1 Pojem zamestnávateľ

4. Vecný rozsah smernice a pojem

platobnej neschopnosti zamestnávateľa

5. Uspokojenie nárokov zamestnancov

5.1 Rozsah neuspokojených nárokov zamestnancov

6. Garančné fondy

7. Zodpovednosť štátu za nenáležitú implementáciu smernice

8. Dávky garančného poistenia

9. Aktuálna úroveň harmonizácie právnej úpravy SR

s právom EÚ v oblasti pôsobnosti smernice č. 08/94/ES

PRÍLOHY

Znenie smerníc o reštrukturalizácii podnikov




       
Knihkupectví Knihy.ABZ.cz - online prodej | ABZ Knihy, a.s.
ABZ knihy, a.s.
 
 
 

Knihy.ABZ.cz - knihkupectví online -  © 2004-2019 - ABZ ABZ knihy, a.s. TOPlist