načítání...


menu
nákupní košík
Košík

je prázdný
a
b

E-kniha: Psychologie pro ekonomy a manažery -- 3., aktualizované a doplněné vydání – Daniela Pauknerová; kolektiv

Psychologie pro ekonomy a manažery -- 3., aktualizované a doplněné vydání

Elektronická kniha: Psychologie pro ekonomy a manažery
Autor: Daniela Pauknerová; kolektiv
Podnázev: 3., aktualizované a doplněné vydání

Manažerská příručka obsahuje základní poznatky z oblasti psychologie práce a psychologie organizace. Studijní text obsahuje jak poznatky obecně psychologické, tak poznatky specificky aplikované na pracovní prostředí. Vykládá základní ... (celý popis)
Titul je skladem - ke stažení ihned
Médium: e-kniha
Vaše cena s DPH:  271
+
-
9
bo za nákup

ukázka z knihy ukázka

Titul je dostupný ve formě:
elektronická forma ELEKTRONICKÁ
KNIHA

hodnoceni - 79.9%hodnoceni - 79.9%hodnoceni - 79.9%hodnoceni - 79.9%hodnoceni - 79.9% 100%   celkové hodnocení
2 hodnocení + 0 recenzí

Specifikace
Nakladatelství: » Grada
Dostupné formáty
ke stažení:
EPUB, MOBI, PDF
Zabezpečení proti tisku a kopírování: ano
Médium: e-book
Rok vydání: 2012
Počet stran: 259
Rozměr: 24 cm
Úprava: ilustrace
Vydání: 3., aktualiz. a dopl. vyd.
Skupina třídění: Aplikovaná psychologie
Učební osnovy. Vyučovací předměty. Učebnice
Jazyk: česky
ADOBE DRM: bez
Nakladatelské údaje: Praha, Grada, 2012
ISBN: 978-80-247-3809-3
Ukázka: » zobrazit ukázku
Popis / resumé

Manažerská příručka obsahuje základní poznatky z oblasti psychologie práce a psychologie organizace. Studijní text obsahuje jak poznatky obecně psychologické, tak poznatky specificky aplikované na pracovní prostředí. Vykládá základní psychologické pojmy (psychika, osobnost, vývoj osobnosti atd.), následně specifikuje podmínky činnosti člověka v pracovním prostředí a pracovním procesu. Závěrečná kapitola se zabývá významem mezilidských vztahů na pracovišti, popisem role manažera nebo možnostmi uplatnění psychologie v personalistice a sociální práci. Publikace je určena studentům, manažerům, personalistům, podnikatelům i dalším profesionálům.

Popis nakladatele

Nové vydání oblíbené publikace opět připravily zkušené autorky z katedry psychologie a sociologie řízení na VŠE v Praze. Kniha je určena zejména studentům vysokých škol, manažerům, personalistům a psychologům. Třetí vydání je doplněno především o nové příklady a údaje z praxe, aktualizována je problematika bezpečnosti práce, metody motivace a stimulace pracovníků, otázky problémového jednání pracovníků a další témata. Díky knize se dozvíte, jak pracovní prostředí ovlivňuje výkon a výkonnost pracovníka, jeho spolehlivost a únavu, a jak pracovní podmínky pro člověka optimalizovat. Dále se seznámíte s tím, jaký je vztah mezí osobností jedince a jeho předpoklady pro práci, jak s ohledem k tomu vybírat pracovníky, jak je motivovat a zvyšovat jejich pracovní spokojenost. Velkou pozornost autorky věnují mezilidským vztahům na pracovišti - osobnosti a působení manažera, komunikaci v organizaci, stimulaci a motivaci pracovníků, jejich hodnocení a fungování pracovní skupiny.

V knize jsou vysvětleny také základní psychologické pojmy, přiblíženy nejdůležitější psychologické směry a metodologie. Srozumitelný a čtivý text doplňují zajímavé příklady.

Předmětná hesla
Zařazeno v kategoriích
Daniela Pauknerová; kolektiv - další tituly autora:
Psychologie obchodní činnosti pro střední odborná učiliště Psychologie obchodní činnosti pro střední odborná učiliště
Psychologie pro ekonomy a manažery -- 3., aktualizované a doplněné vydání Psychologie pro ekonomy a manažery
Nové trendy v leadershipu -- Koncepce, výzkumy, aplikace Nové trendy v leadershipu
 (e-book)
Nové trendy v leadershipu Nové trendy v leadershipu
 
Recenze a komentáře k titulu
Zatím žádné recenze.


Ukázka / obsah


       
Knihkupectví Knihy.ABZ.cz – online prodej | ABZ Knihy, a.s.