načítání...
nákupní košík
Košík

je prázdný
a
b

Pracovní cesty ve školství v labyrintu paragrafů - Martina Thumsová

  > > > > Pracovní cesty ve školství v labyrintu paragrafů  
Pracovní cesty ve školství v labyrintu paragrafů
-6%
sleva

Elektronická kniha: Pracovní cesty ve školství v labyrintu paragrafů
Autor:

Kniha Pracovní cesty ve školství v labyrintu paragrafů seznamuje čtenáře s hlavními zásadami pro uskutečňování pracovních cest a uvádí příklady výpočtů cestovních ...
Titul je skladem - ke stažení ihned
Médium: e-kniha
Vaše cena s DPH:  155 Kč 145
+
-
4,8
bo za nákup

ukázka z knihy ukázka

Titul je dostupný ve formě:
elektronická forma tištěná forma

hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%   celkové hodnocení
0 hodnocení + 0 recenzí

Specifikace
Nakladatelství: » Wolters Kluwer
Dostupné formáty
ke stažení:
PDF
Upozornění: většina e-knih je zabezpečena proti tisku
Počet stran: 86
Rozměr: 24 cm
Vydání: Vyd. 1.
Jazyk: česky
Médium: e-book
ADOBE DRM: bez
ISBN: 978-80-747-8400-2
Ukázka: » zobrazit ukázku
Popis

Kniha Pracovní cesty ve školství v labyrintu paragrafů seznamuje čtenáře s hlavními zásadami pro uskutečňování pracovních cest a uvádí příklady výpočtů cestovních náhrad i příklady stanovení pracovní doby při pracovních cestách ve školství. Zaměřuje se na školy zřízené samosprávními územními celky, tedy na školy plně financované z veřejných rozpočtů.

Předmětná hesla
Zařazeno v kategoriích
Martina Thumsová - další tituly autora:
Pracovní cesty ve školství v labyrintu paragrafů Pracovní cesty ve školství v labyrintu paragrafů
Thumsová, Martina
Cena: 145 Kč
 
Recenze a komentáře k titulu
Zatím žádné recenze.


Ukázka / obsah
Přepis ukázky
Warning: Required "glyf" table is not found -- trying to recover.

P racovní cesty
ve školství
v labyrintu
paragrafů
Martina Thumsová
Pracovní cesty ve škole jsou nedílnou součástí její činnosti, působení
na žáky, jsou velmi častým prvkem ve vzdělávání, neboť spojení teorie
s praktickým životem je pro žáky jedno z nejdůležitějších.
Ne vždy k problematice pracovních cest přistupují školy správně v intencích
zákoníku práce. Pracovní cesty jsou poměrně složitou záležitostí.
Každoročně se mění v návaznosti na prováděcí vyhlášky. Proniknout do
spletitých paragrafů trvá i několik měsíců. Často nevíme, co si máme pod
jejich zněním představit, někdy setrváváme i v chybě s nejlepším vědomím,
že záležitost řešíme dobře. Naše právo je založeno na výkladu, a to bývá
oříšek. Ne nadarmo se říká: kolik právníků, tolik názorů. Pro organizace,
které řeší cestovní náhrady již rutinním způsobem, znamená každoroční
úprava jen změnu ve výpočtech. Vcelku neshledávají na věci komplikace.
Každá pracovní cesta musí znamenat přesné určení podmínek, za nichž
bude uskutečněna. Zde je odpovědnost na vedoucím pracovníkovi.
Kniha Pracovní cesty ve školství v labyrintu paragrafů seznamuje čtenáře
s hlavními zásadami pro uskutečňování pracovních cest a uvádí příklady
výpočtů cestovních náhrad i příklady stanovení pracovní doby při pracovních
cestách ve školství. Zaměřuje se na školy zřízené samosprávními územními
celky, tedy na školy plně financované z veřejných rozpočtů.
ISBN978-80-7478-400-2
Cestovni_obalka_obalka 28.8.14 16:28 Stránka 1





P racovní cesty ve školství
v labyrintu paragrafů










P racovní cesty ve školství
v labyrintu paragrafů
Martina Thumsová





Vzor citace: THUMSOVÁ, M. Pracovní cesty ve školství v labyrintu paragrafů. Praha: Wolters
Kluwer, a. s., 2014. 88 s.
KATALOGIZACE V KNIZE - NÁRODNÍ KNIHOVNA ČR
Thumsová, Martina
Pracovní cesty ve školství v labyrintu paragrafů / Martina Thumsová. –Praha : Wolters
Kluwer ČR, 2014. – 88 s. – (Řízení školy)
ISBN 978-80-7478-400-2
371 * 351.85 * 005.963.3 * 331.346.2 * 349.2 * (437.3)
– školství – Česko
– pracovní cesty – Česko
– cestovní náhrady – Česko
– pracovní právo – Česko
– příručky
331 – Práce [4]
Mgr. Martina Thumsová
Právní stav publikace k 1. 1. 2014
© Wolters Kluwer, a. s., 2014
ISBN 978-80-7478-400-2 (brož.)
ISBN 978-80-7478-401-9 (pdf)
ISBN 978-80-7478-402-6 (mobi)





Obsah
Úvod . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Kapitola první
Trocha teorie na začátku. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
1.1 Pracovní cesta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
1.2 Pracovní doba . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
1.3 Možné platové nároky při pracovní cestě. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
1.4 Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
1.5 Zotavovací akce a specifické postavení zdravotníka . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
1.6 Cestovní náhrady při tuzemských pracovních cestách . . . . . . . . . . . . . . . 26
1.7 Cestovní náhrady při zahraničních cestách . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Kapitola druhá
Než rozhodneme o pracovní cestě. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
2.1 Úprava § 19 zákoníku práce . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
2.2 Počet dětí, žáků a studentů na jednoho pedagoga . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
2.3 Kdo hradí náklady za zaměstnance školy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
2.4 Právní poradenství. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
Kapitola třetí
Úskalí nedodržování zákoníku práce. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
3.1 Judikatury . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Kapitola čtvrtá
Pracovní cesty ve škole – možnosti řešení. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
4.1 Doprovod žáků na jednodenní akci. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
4.2 Pracovní cesta kratší než 5 hodin a závodní stravování. . . . . . . . . . . . . . . 52
4.3 Výlet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
4.4 Adaptační pobyt. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
4.5 Lyžařský kurz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
4.6 Škola v přírodě . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70
4.7 Pobyt v zahraničí . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
Kapitola pátá
Využití v praxi ředitelů škol. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
Kapitola šestá
Pracovní cesty a nejčastější omyly. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
5





Seznam použitých zdrojů . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
Seznam právních předpisů. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
Příloha
Ukázka směrnice školy k cestovním náhradám (pro rok 2014). . . . . . . . . 81
Věcný rejstřík. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
6
PRACOVNÍ CESTY VE ŠKOLSTVÍ V LABYRINTU PARAGRAFŮ





Úvod
Výlety, školy v přírodě, exkurze a pobyty v zahraničí jsou nedílnou součástí
činnosti školy, jsou praktickým poznáním toho, co se žáci ve škole učí. Jsou
pořádány jako aktivity, které se vztahují k určité vzdělávací oblasti a jsou součástí
školního vzdělávacího plánu. Mají nezastupitelnou úlohu ve vzdělávacím
procesu a mají kromě vzdělávacího charakteru i silnou výchovnou úlohu. Praktické
zajištění není pro školy zpravidla problém. Velmi často vycházejí z postupů,
které aplikují již mnoho let. S novelou zákoníku práce platnou od 1. 1. 2012 však
vyvstávají nové problémy s uplatněním pracovního práva pro pedagogy škol
a školských zařízení.
Pedagogové mnohdy konají pracovní cesty bez potřebných náležitostí,
které určuje zákoník práce.
Jeho ustanovení již neumožňuje vzdání se práva zaměstnance předem,
1
jak to
bylo možné v minulosti. Zaměstnanec tedy nemůže ani prohlásit ani písemně
sdělit zaměstnavateli, že se zříká některých svých nároků, které mu určuje
zákoník práce. Jedná se především o cestovní náhrady nebo o poskytnutí platu za
práci přesčas, v noci, v sobotu a v neděli.
Školy proto při sestavování rozpočtu musí počítat se zvýšenými náklady
nejen na plat učitele, kterého vyšlou na pracovní cestu, ale i na jeho
cestovní náhrady.
Podle výzkumu konaného v roce 2012 více jak polovina škol (58 %) porušuje
zákoník při placení stravného u cest dlouhých 5–12 hodin, 45 % u cest dlouhých
12–18 hodin a skoro třetina (28 %) u cest delších než 18 hodin. Většinou se
tomuto problému nevěnuje dostatečná pozornost. Je-li při pracovní cestě v délce
5 až 12 hodin poskytnuto jedno jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo
večeře, je výše stravného v roce 2014 po povinném krácení 20,10 Kč při
minimální sazbě stravného. Není-li bezplatné jídlo poskytnuto, je minimální výše
cestovní náhrady 67Kč. Jedná se proto spíše oadministrativní problém.
Zaměstnanec se však této náhrady nemůže vzdát.
Škola má poskytovat náhradu za stravné ivpřípadě, že je např. uškol vpřírodě,
výletů delších než 18 hodin či lyžařských výcviků s poskytovatelem služby
dohodnuto, že pedagogický dozor bude mít pobyt včetně stravování bez úplaty.
7
1
§ 19 písm. f) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění.






       

internetové knihkupectví ABZ - online prodej knih


Knihy.ABZ.cz - knihkupectví online -  © 2004-2018 - ABZ ABZ knihy, a.s. TOPlist