načítání...
nákupní košík
Košík

je prázdný
a
b

Personalistika v řízení školy - Martin Šikýř; David Borovec; Irena Trojanová

Personalistika v řízení školy

Kniha: Personalistika v řízení školy
Autor: ; ;

„Škola potřebuje dostatek schopných a motivovaných zaměstnanců…“Jedna z úvodních vět knihy je obecně známou pravdou uznávanou zřejmě každým ředitelem školy. Je to právě on, ...


Titul doručujeme za 2 pracovní dny
Vaše cena s DPH:  262
+
-
ks
rozbalKdy zboží dostanu
rozbalVýhodné poštovné: 39Kč
rozbalOsobní odběr zdarma
Doporučená cena:  295 Kč
11%
naše sleva
8,7
bo za nákup

ukázka z knihy ukázka

Titul je dostupný ve formě:
tištěná forma elektronická forma

hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%   celkové hodnocení
0 hodnocení + 0 recenzí

Specifikace
Nakladatelství: » Wolters Kluwer
Rok vydání: 201606
Počet stran: 188
Rozměr: 234,0x158,0x12,0 mm
Úprava: tran
Vydání: 2., aktualizované vydání
Hmotnost: 0,292kg
Jazyk: česky
Vazba: Brožovaná bez přebalu lesklá
ISBN: 978-80-7552-264-1
EAN: 9788075522641
Ukázka: » zobrazit ukázku
Popis

„Škola potřebuje dostatek schopných a motivovaných zaměstnanců…“Jedna z úvodních vět knihy je obecně známou pravdou uznávanou zřejmě každým ředitelem školy. Je to právě on, kdo musí potřebu zaměstnanců naplánovat, ty nejlepší vybrat a zajistit jejich adaptaci. Tím ale jeho činnost v roli personalisty zdaleka nekončí. Potřebné je řízení pracovního výkonu zaměstnanců, jejich odměňování i zajištění potřebného vzdělávání. A opominuta samozřejmě nesmí být ani péče o pracovníky. Všechny tyto činnosti musí samozřejmě probíhat v souladu s právními předpisy. Tento nelehký úkol zcela jistě pomůže všem ředitelům škol a školských zařízení splnit již 2., aktualizované vydání knihy Personalistika v řízení školy. Autoři jednotlivé činnosti popisují jak z hlediska personálního řízení, tak i z hlediska aktuální legislativy a vše je navíc dokresleno příklady ze školské praxe. A právě z těchto důvodů je kniha neocenitelným pomocníkem všech, kteří chtějí mít ve svých školách schopné a motivované pracovníky.

Předmětná hesla
Kniha je zařazena v kategoriích
Martin Šikýř; David Borovec; Irena Trojanová - další tituly autora:
Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
Šikýř, Martin
Cena: 211 Kč
Zástupce ředitele aneb Život mezi mlýnskými kameny Zástupce ředitele aneb Život mezi mlýnskými kameny
Trojan, Václav; Trojanová, Irena; Puškinová, Monika
Cena: 222 Kč
Personalistika pro manažery a personalisty Personalistika pro manažery a personalisty
Šikýř, Martin
Cena: 180 Kč
Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
Šikýř, Martin
Cena: 180 Kč
Příběh změny -- Inspirace pro realizaci změn ve škole Příběh změny
Trojanová, Irena; Trojan, Václav
Cena: 695 Kč
Personalistika pro manažery a personalisty -- 2., aktualizované a doplněné vydání Personalistika pro manažery a personalisty
Šikýř, Martin
Cena: 228 Kč
Personalistika pro manažery a personalisty -- 2., aktualizované a doplněné vydání Personalistika pro manažery a personalisty
Šikýř, Martin
Cena: 194 Kč
 
Recenze a komentáře k titulu
Zatím žádné recenze.


Ukázka / obsah
Přepis ukázky

OBSAH
O autorech ....................................................................................................... 9
Ú vod.............................................................................................................. 10
Seznam zkratek............................................................................................. 12
1. pojetí personalistiky ve Škole.......................................... is
1.1 Úkol personalistiky ve škole ....................................................... 15
1.1.1 Personální činnosti............................................................. 18
1.1.2 Personální strategie ........................................................... 21
1.1.3 Organizační struktura ....................................................... 24
1.2 Zajištění personalistiky ve šk o le................................................. 30
1.3 Pracovněprávní vztahy................................................................. 34
1.3.1 Závislá p ráce....................................................................... 34
1.3.2 Nelegální p ráce................................................................... 36
1.3.3 Základní zásady pracovněprávních v ztah u.................. 37
2. OBSAZOVANÍ VOLNÝCH PRACOVNÍCH M lST................................... 40
2.1 Plánování zaměstnanců ............................................................... 42
2.1.1 Postup plánování zaměstnanců ...................................... 45
2.1.2 Řešení nedostatku zaměstnanců .................................... 47
2.1.3 Řešení nadbytku zam ěstnanců........................................ 47
2.2 Získávání zaměstnanců ............................................................... 48
2.2.1 Potřeba obsadit volné pracovní m ísto............................ 49
2.2.2 Popis a specifikace volného pracovního m ísta............... 50
2.2.3 Identifikace potenciálních zdrojů zaměstnanců .......... 51
2.2.4 Stanovení vhodné metody získávání zaměstnanců ... 51
2.2.5 Určeni dokumentů požadovaných od uchazečů
o zaměstnáni ....................................................................... 52
2.2.6 Formulace a uveřejněni nabídky zam ěstnáni................. 54
2.2.7 Předběžný výběr vhodných uchazečů o zaměstnáni .. 56
2.3 Výběr zam ěstnanců....................................................................... 58
2.3.1 Kritéria výběru zam ěstnanců........................................... 58
2.3.2 Metody výběru zam ěstnanců........................................... 58
2.3.3 Výběr nejvhodnějšího uchazeče o zam ěstnáni.............. 65
2.4 Přijímáni zaměstnanců ................................................................. 66
2.5 Vznik pracovního p o m ěru ........................................................... 67
2.5.1 Pracovní sm louva............................................................. 67





2.5.2 Jmenováni ........................................................................ 72
2.6 Změny pracovního poměru ......................................................... 74
2.6.1 Převedení na jinou práci .................................................... 75
2.6.2 Pracovní cesta ..................................................................... 76
2.6.3 Přeloženi ............................................................................. 77
2.6.4 Dočasné přidělení............................................................... 78
2.7 Skončení pracovního poměru ..................................................... 78
2.7.1 Způsoby skončeni pracovního poměru ......................... 79
2.7.2 O dstupné............................................................................. 86
2.7.3 Neplatné rozvázání pracovního poměru ....................... 87
2.8 Dohody o pracích konaných mimo pracovní p o m ěr.............. 89
2.8.1 Dohoda o provedení práce .............................................. 89
2.8.2 Dohoda o pracovní činnosti ............................................. 91
2.9 Adaptace zaměstnanců ................................................................. 93
2.9.1 Adaptační program ........................................................... 94
2.9.2 Adaptace začínajícího učitele........................................... 95
3. ftlZENl PRACOVNÍHO VÝKONU A HODNOCENI ZAMĚSTNANCŮ 101
3.1 Pojetí pracovního výkonu ......................................................... 101
3.2 Řízeni pracovního výkonu...................... 101
3.3 Hodnocení zaměstnanců ........................................................... 105
3.3.1 Forma hodnoceni zam ěstnanců..................................... 105
3.3.2 Systém hodnocení zaměstnanců ................................... 107
4. ODMĚŇOVANÍ ZAMĚSTNANCŮ ....................................................... 117
4.1 Pojetí odměňování zaměstnaná! ............................................. 117
4.2 Právní úprava odměňování zam ěstnanců............................... 118
4.2.1 Zásada rovnosti v odměňování ................................ 118
4.2.2 Zásada minimální mzdy ................................................. 119
4.2.3 Zásada zaručené mzdy ................................................... 120
4.3 Odměňování ve veřejném šk o lstv í........................................... 122
4.3.1 Určeni platové třídy a platového stupně ..................... 122
4.3.2 Určeni platového tarifu ................................................... 123
4.3.3 Složky p latu....................................................................... 124
4.3.4 Nárokové složky p latu ..................................................... 124
4.3.5 Nenárokové složky platu ............................................... 128
5. VZDĚLÁVÁNI ZAMĚSTNANCŮ........................................................... 134
5.1 Pojetí vzděláváni zam ěstnanců................................................. 134
5.2 Právní úprava vzděláváni zaměstnanců ................................. 136
5.2.1 Zaškoleni a zaučeni ......................................................... 136
5.2.2 Odborná praxe absolventů škol ..................................... 139





5.2.3 Prohlubováni kvalifikace................................................. 140
5.2.4 Zvyšování kvalifikace ..................................................... 144
5.3 Systematické vzdělávání zaměstnanců ................................... 152
5.3.1 Identifikace potřeby vzděláváni..................................... 153
5.3.2 Plánováni vzděláváni....................................................... 153
5.3.3 Realizace vzdělávání ....................................................... 157
5.3.4 Vyhodnocováni výsledků vzděláváni........................... 150
6. PÉČE O ZAMĚSTNANCE .................................................................... 162
6.1 Pracovní doba a doba odpočinku ............................................ 163
6.1.1 Definice pracovni doby ................................................... 163
6.1.2 Délka pracovní doby ....................................................... 164
6.1.3 Rozvržení pracovní doby ............................................... 166
6.2 Pracovní prostředí....................................................................... 169
6.2.1 Prostorové řešení a barevná úprava pracoviště.......... 170
6.2.2 Mikroklimatické podmínky na pracovišti .................. 171
6.2.3 Osvětleni a hluk na pracovišti ....................................... 171
6.3 Bezpečnost a ochrana zdraví při p rá c i.................................... 172
6.3.1 Předcházení ohroženi života a zdraví při práci.......... 173
6.3.2 Povinnosti zam ěstnavatele............................................. 174
6.3.3 Práva a povinnosti zaměstnance .................................. 175
Summary ..................................................................................................... 178
Literatura ..................................................................................................... 179
Seznam obrázků a tabulek......................................................................... 183
Věcný rejstřík............................................................................................... 184






       

internetové knihkupectví ABZ - online prodej knih


Knihy.ABZ.cz - knihkupectví online -  © 2004-2017 - ABZ ABZ knihy, a.s.