načítání...
nákupní košík
Košík

je prázdný
a
b

E-kniha: Nová společnost s ručením omezeným - aktualizované vydání -- právo - účetnictví - daně - Lucie Josková

-6%
sleva

Elektronická kniha: Nová společnost s ručením omezeným - aktualizované vydání -- právo - účetnictví - daně
Autor:

V publikaci je vysvětlena zcela nová úprava plynoucí z nového občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích. Součástí jsou i možné formulace společenské smlouvy, příklady ...
Titul je skladem - ke stažení ihned
Médium: e-kniha
Vaše cena s DPH:  237 Kč 222
+
-
7,4
bo za nákup

ukázka z knihy ukázka

Titul je dostupný ve formě:
elektronická forma tištěná forma

hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%   celkové hodnocení
0 hodnocení + 0 recenzí

Specifikace
Nakladatelství: » Grada
Dostupné formáty
ke stažení:
PDF
Zabezpečení proti tisku: ano
Médium: e-book
Počet stran: 232
Rozměr: 24 cm
Úprava: tran
Vydání: Aktualizované vydání
ADOBE DRM: bez
ISBN: 978-80-247-5837-4
Ukázka: » zobrazit ukázku
Popis

V publikaci je vysvětlena zcela nová úprava plynoucí z nového občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích. Součástí jsou i možné formulace společenské smlouvy, příklady z oblasti účetnictví a daní a rovněž vzorová zakladatelská listina. Aktualizované vydání zohledňuje judikaturu soudů i názorový posun, ke kterému od posledního vydání této knihy došlo. (právo, účetnictví, daně)

Předmětná hesla
Zařazeno v kategoriích
Lucie Josková - další tituly autora:
Recenze a komentáře k titulu
Zatím žádné recenze.


Ukázka / obsah
Přepis ukázky
Nová společnost s ručením omezeným Lucie Josková, Jan Šafránek Pěva Čouková, Pavel Pravda Markéta Pravdová PRÁVO – ÚČETNICTVÍ – DANĚ  s. r. o. podle zákona o obchodních korporacích  rozdíly oproti předchozí právní úpravě  založení, vznik, zrušení, likvidace, zánik společnosti  jednatel společnosti, jeho kompetence a odpovědnost  práva a povinnosti společníků  vzor zakladatelské listiny společnosti ANĚ k AKTUALIZOVANÉ VYDÁNÍ Publikace z nakladatelství Grada Publishing si můžete zakoupit u svého knihkupce nebo objednat v Zákaznickém servisu nakladatelství: GRADA Publishing, a.s., U Průhonu 22, 170 00 Praha 7 tel.: +420 234 264 401, fax: +420 234 264 400 e-mail: obchod@grada.cz www.grada.cz Lucie Josková působí jako odborná asistentka na katedře obchodního práva Právnické fakulty Univerzity Karlovy. Specializuje se především na právo obchodních společností a problematiku svěřenských fondů. Pravidelně přednáší pro veřejnost a je autorkou řady odborných textů z těchto oborů. Jan Šafránek je advokát. Již několik let se vedle práva obchodních společností zaměřuje zejména na komplexní projekty přeměn společností a  na koncernové právo. Je žádaným lektorem seminářů pro odbornou i laickou veřejnost; pravidelně se autorsky podílí na řadě specializovaných publikací. Je partnerem pražské pobočky mezinárodní advokátní kanceláře bnt | att orneys-at-law. Pěva Čouková je zakladatelkou vzdělávacího portálu www.ucetni-portal.cz. Absolvovala první zkoušky daňových poradců v ČR, je auditorkou, členkou Výboru pro veřejný sektor KA ČR, Výboru pro účetní výkaznictví KA ČR, Sekce účetnictví KDP ČR, Sekce neziskové organizace KDP ČR, a současně i zkušební komisařkou pro kvalifi kační zkoušku žadatelů o povolání daňového poradce. Je předsedkyní představenstva účetní a daňové společnosti Oswald.a.s. Pavel Pravda je advokát. K jeho hlavním odborným specializacím patří obchodní právo včetně M&A, právo nemovitostí, energetické právo a veřejné zakázky. V rámci své praxe se podílel na řadě významných projektů, zejména v  oblasti energetiky, zdravotnictví a  nemovitostí. Aktivně se věnuje rovněž publikační a  přednáškové činnosti. Je zakládající partner pražské pobočky mezinárodní advokátní kanceláře bnt | att orneys-at-law. Markéta Pravdová je advokátkou a daňovou poradkyní. V minulosti působila jako šéfredaktorka v odborném časopisu Daně a právo v praxi. Během své profesní kariéry se věnovala převážně problematice leasingu, a to jak z právního, tak i z daňového hlediska. V současné době se specializuje zejména na oblast fi nančního a pracovního práva. Je zakládající partnerkou pražské pobočky mezinárodní advokátní kanceláře bnt | att orneys-at-law. Advokátní kancelář bnt | att orneys-at-law působí celkem v deseti zemích střední a východní Evropy, kde nabízí právní poradenství ve všech klíčových oblastech práva. Kancelář je doporučována již několik let v prestižních mezinárodních žebříčcích jako Legal 500, Chambers and Partners nebo Doing Business. Více na www.bnt.eu. Akciová společnost Oswald se zabývá vedením účetnictví a mezd, poskytuje audit a daňové poradenství, a to pro podnikatele, veřejný sektor i neziskové subjekty. Od svého vzniku působí také v oblasti vzdělávání, které nabízí zejména on-line způsobem na vzdělávacím portále www.ucetni-portal.cz. Lucie Josková, Jan Šafránek Pěva Čouková, Pavel Pravda Markéta Pravdová NOVÁ SPOLEČNOST S RUČENÍM OMEZENÝM Grada publishing Nová společnost s ručením omezeným Lucie Josková, Jan Šafránek Pěva Čouková, Pavel Pravda Markéta Pravdová PRÁVO – ÚČETNICTVÍ – DANĚ ANĚ AKTUALIZOVANÉ VYDÁNÍ Edice Právo pro praxi JUDr. Lucie Josková Ph.D. LL.M., Mgr. Jan Šafránek, Ing. Pěva Čouková, Mgr. Pavel Pravda, Mgr. Ing. Markéta Pravdová Nová společnost s ručením omezeným Právo – účetnictví – daně aktualizované vydání Vydala GRADA Publishing, a.s. U Průhonu 22, Praha 7 jako svou 6090. publikaci Realizace obálky Vojtěch Kočí Sazba Jan Šístek Odpovědná redaktorka Ing. Michaela Průšová Počet stran 232 Druhé vydání, Praha 2015 Vytiskla Tiskárna v Ráji, s. r. o., Pardubice © GRADA Publishing, a.s., 2015 ISBN 978-80-271-9001-0 (ePub) ISBN 978-80-271-9000-3 (pdf ) ISBN 978-80-247-5837-4 (print) GRADA Publishing: tel.: 234 264 401, fax: 234 264 400, www.grada.cz Upozornění pro čtenáře a uživatele této knihy Všechna práva vyhrazena. Žádná část této tištěné či elektronické knihy nesmí být reprodukována ani šířena v papírové, elektronické či jiné podobě bez předchozího písemného souhlasu nakladatele. Neoprávněné užití této knihy bude trestně stíháno. 5 Obsah I. Obecně o společnosti s ručením omezeným ......................................................... 9 1. Obchodní korporace ................................................................................................. 9 2. Charakteristické znaky společnosti s ručením omezeným ................................ 10 3. Právní úprava ........................................................................................................... 12 a) Stav do 31. 12. 2013 ........................................................................................... 12 b) Stav od 1. 1. 2014 ............................................................................................... 12 4. Co se společnostmi, které vznikly do 31. 12. 2013? ............................................ 15 a) Společnosti, které se podřídí nové úpravě ......................................................... 16 b) Společnosti, které se nepodřídí nové úpravě ..................................................... 17 c) Povinná úprava společenské smlouvy ............................................................... 19 d) Ujednání smluv o výkonu funkce a o odměně jednatele ................................. 20 5. Praktické využití ...................................................................................................... 21 II. Založení a vznik společnosti, základní kapitál ................................................... 23 1. Založení společnosti ................................................................................................ 23 a) Kdo může být společníkem? ............................................................................... 23 b) Součinnost notáře ............................................................................................... 24 c) Zápis firmy po založení společnosti .................................................................. 24 d) Zapojení znalce ................................................................................................... 25 e) Jednání před vznikem společnosti ..................................................................... 25 f ) Vnesení a správa vkladů .................................................................................... 26 g) Získání oprávnění k podnikání ......................................................................... 27 h) Náklady spojené se vznikem společnosti ........................................................... 27 2. Vklad a základní kapitál .......................................................................................... 28 a) Vklad společníka do základního kapitálu ........................................................ 28 b) Peněžitý vklad a jeho splácení ........................................................................... 28 c) Nepeněžitý vklad a jeho vnesení do společnosti ............................................... 29 d) Vklady při zvyšování základního kapitálu ....................................................... 32 e) Základní kapitál ................................................................................................. 33 f ) Zvyšování základního kapitálu ......................................................................... 34 g) Snižování základního kapitálu .......................................................................... 40 3. Účetnictví a daňové souvislosti vzniku společnosti ............................................ 42 a) Zahajovací rozvaha ............................................................................................ 42 b) Účetní a daňové odpisování u nově vzniklé účetní jednotky .......................... 45 c) Odložená daň při vzniku společnosti ................................................................ 46 d) Daň z přidané hodnoty ...................................................................................... 46 4. Vznik společnosti .................................................................................................... 47 a) Návrh na zápis do obchodního rejstříku .......................................................... 47 b) Zápis notářem ..................................................................................................... 48 6 Nová spolenost s ruením omezeným c) Lhůta pro podání návrhu .................................................................................. 48 d) Přílohy ................................................................................................................. 48 III. Společenská smlouva (zakladatelská listina) ...................................................... 51 1. Povinné náležitosti ................................................................................................... 51 a) Firma [§ 123 odst. 1 NOZ, § 146 odst. 1 písm. a) ZOK] ................................ 51 b) Sídlo (§ 123 odst. 1 NOZ) ................................................................................. 52 c) Předmět podnikání / předmět činnosti [§ 123 odst. 1 NOZ, § 146 odst. 1 písm. b) ZOK] .................................................................................................... 52 d) Určení společníků [§ 146 odst. 1 písm. c) ZOK] .............................................. 53 e) Určení druhů podílů [§ 146 odst. 1 písm. d) ZOK] ........................................ 53 f ) Výše vkladu [§ 146 odst. 1 písm. e) ZOK, § 146 odst. 2 písm. a) ZOK] ...... 55 g) Výše základního kapitálu [§ 123 odst. 1 NOZ, § 146 odst. 1 písm. f ) ZOK] ... 55 h) Jednatelé [§ 123 odst. 1 NOZ, § 146 odst. 1 písm. g) ZOK] ......................... 55 i) Správce vkladů [§ 146 odst. 2 písm. c) ZOK] ................................................. 57 j) Údaje o nepeněžitém vkladu [§ 146 odst. 2 písm. d) ZOK] .......................... 57 2. Další možná ustanovení předvídaná zákonem .................................................... 57 a) Změna společenské smlouvy (§ 147 odst. 1 ZOK) ........................................... 57 b) Podíl na zisku (§ 161 ZOK) .............................................................................. 58 c) Příplatková povinnost (§ 162 ZOK) ................................................................. 58 d) Určení postupu nakládání s uvolněným podílem (§ 214 ZOK) ..................... 59 e) Vypořádací podíl (§ 36 ZOK) ........................................................................... 60 f ) Podíl na likvidačním zůstatku (§ 37 ZOK) ..................................................... 61 g) Kmenový list (§ 137 ZOK) ................................................................................ 62 h) Vyloučení rozhodování mimo valnou hromadu (per rollam) (§ 175 odst. 1 ZOK) ........................................................................................... 62 i) Zákaz rozdělení podílu (§ 43 ZOK) ................................................................. 62 j) Vyloučení přechodu podílu na dědice/právního nástupce (§ 42 ZOK) ......... 62 k) Lhůta pro podání návrhu na zápis do obchodního rejstříku (§ 9 ZOK) ....... 63 l) Důvody pro zrušení společnosti soudem ......................................................... 63 3. Další možná ustanovení, která zákon nepředvídá ............................................... 63 4. Změny společenské smlouvy .................................................................................. 64 IV. Postavení společníků ........................................................................................... 67 1. Podíl ........................................................................................................................... 67 a) Kolik podílů má jeden společník? ...................................................................... 67 b) Výše podílu .......................................................................................................... 68 c) Různé druhy podílů ............................................................................................ 68 d) Kmenový list ....................................................................................................... 69 e) Zastavení podílu ................................................................................................. 71 f ) Ocenění podílu .................................................................................................... 71 2. Práva společníků ...................................................................................................... 78 a) Právo na podíl na zisku, záloha na podíl na zisku .......................................... 78 b) Právo na podíl na likvidačním zůstatku .......................................................... 85 c) Právo na informace ............................................................................................ 89 Obsah 7 d) Právo účastnit se a hlasovat na valné hromadě ............................................... 91 e) Společnická žaloba .............................................................................................. 96 f ) Právo domáhat se neplatnosti usnesení valné hromady ................................. 97 3. Povinnosti společníků ........................................................................................... 101 a) Povinnost loajality společníka ......................................................................... 102 b) Vkladová povinnost .......................................................................................... 102 c) Příplatková povinnost ...................................................................................... 104 d) Povinnost odevzdat kmenový list .................................................................... 105 e) Ručení společníků ............................................................................................. 105 f ) Ručení společníků v postavení vlivné/ovládající osoby při úpadku společnosti ......................................................................................................... 106 4. Seznam společníků ................................................................................................ 106 a) Význam seznamu společníků ........................................................................... 107 b) Forma a způsob vedení .................................................................................... 107 c) Údaje zapisované do seznamu společníků ..................................................... 107 V. Změna společníků .............................................................................................. 111 1. Převod podílu ......................................................................................................... 111 a) Obecně k převodu podílu ................................................................................. 111 b) Převod na jiného společníka ............................................................................ 112 c) Převod na třetí osobu ....................................................................................... 114 d) Smlouva o převodu podílu ............................................................................... 114 e) Převod kmenového listu ................................................................................... 116 f ) Daňové dopady převodu podílu – fyzická osoba ........................................... 116 g) Daňové dopady převodu podílu – právnická osoba ...................................... 117 2. Dohoda o ukončení účasti .................................................................................... 118 3. Vystoupení společníka .......................................................................................... 118 4. Vyloučení společníka ............................................................................................. 120 5. Zrušení účasti společníka soudem ...................................................................... 121 6. Dědění podílu ......................................................................................................... 122 7. Zrušení účasti společníka v souvislosti s insolvenčním řízením ..................... 123 8. Zrušení účasti společníka v souvislosti s exekucí .............................................. 123 9. Uvolněný podíl a nakládání s ním ....................................................................... 124 a) Převoditelnost podílu není vyloučena ani omezena ...................................... 124 b) Převoditelnost podílu je vyloučena/omezena, zvláštní úprava ve společenské smlouvě ..................................................................................... 125 10. Účetní a daňové dopady uvolněného podílu ..................................................... 127 VI. Orgány společnosti ............................................................................................. 131 1. Valná hromada ....................................................................................................... 131 a) Působnost valné hromady ................................................................................ 131 b) Svolání valné hromady ..................................................................................... 148 c) Průběh valné hromady ..................................................................................... 155 d) Zápis z jednání valné hromady ....................................................................... 159 e) Rozhodování mimo jednání valné hromady – rozhodování per rollam ...... 161 2. Jednatel .................................................................................................................... 164 8 Nová spolenost s ruením omezeným a) Postavení jednatele ........................................................................................... 164 b) Předpoklady pro výkon funkce jednatele ........................................................ 166 c) Vznik a zánik funkce ........................................................................................ 173 d) Kompetence, obchodní vedení a jiné povinnosti jednatele ............................ 178 e) Péče řádného hospodáře a pravidlo podnikatelského úsudku ...................... 183 f ) Odpovědnost, smlouva o vypořádání újmy .................................................... 185 g) Vydání prospěchu a ručení jednatele v případě úpadku ............................... 187 h) Pravidla střetu zájmů, zákaz konkurence ...................................................... 188 i) Smlouva o výkonu funkce a odměňování jednatele ...................................... 190 j) Souběh funkcí .................................................................................................... 192 k) Daně a pojištění ................................................................................................ 193 3. Ostatní orgány ........................................................................................................ 195 a) Dozorčí rada ..................................................................................................... 195 b) Výbor pro audit ................................................................................................. 197 c) Další orgány ...................................................................................................... 197 VII. Zrušení, likvidace a zánik společnosti ............................................................... 199 1. Zrušení .................................................................................................................... 199 a) Dobrovolné zrušení .......................................................................................... 199 b) Nedobrovolné zrušení ....................................................................................... 200 c) Uplynutí doby ................................................................................................... 202 d) Dosažením účelu .............................................................................................. 202 2. Likvidace ................................................................................................................. 202 a) Obecně k likvidaci ............................................................................................ 202 b) Kdy k likvidaci nedochází? .............................................................................. 203 c) Vstup do likvidace ............................................................................................ 203 d) Likvidátor .......................................................................................................... 204 e) Postup likvidace ................................................................................................ 209 f ) Věřitelé společnosti v likvidaci ......................................................................... 218 g) Likvidace společnosti s nedostatkem majetku ................................................ 219 3. Zánik ........................................................................................................................ 220 Přehled zkratek ............................................................................................................ 223 Vzor – Zakladatelská listina společnosti .................................................................... 225 9 I. Obecně o společnosti s ručením omezeným Společnost s ručením omezeným je jednou z možných právních forem, které lze využít pro podnikání v České republice. Jedná se o obchodní korporaci – obchodní společnost, která je řazena mezi společnosti kapitálové. Její základní výhodou je omezené ručení společníků za dluhy společnosti a flexibilní úprava, která společníkům umožňuje vytvořit společnost podle svých potřeb. 1. Obchodní korporace Korporace je právnická osoba, která je tvořena společenstvím osob (§ 210 zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku, dále též jen „NOZ“). Zákon o obchodních korporacích (zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech, dále též jen „ZOK“) zavádí nový pojem – obchodní korporace, kterými rozumí obchodní společnosti a družstva (§ 1 odst. 1 ZOK). Obchodními společnostmi (dále hovoříme jen o společnostech) jsou veřejná obchodní společnost, komanditní společnost, společnost s ručením omezeným, akciová společnost, evropská společnost a evropské hospodářské zájmové sdružení. U společností dále zákon o obchodních korporacích rozlišuje mezi společnostmi osobními a kapitálovými. Rozhodující pro toto rozlišení je přitom (podle teorie) skutečnost, zda je v popředí zájmu osobní účast (odborné schopnosti, vlastnosti apod. společníka) nebo kapitálová účast (tj. vklad) společníků; pro kapitálové společnosti je typické omezené ručení společníků za dluhy společnosti. Mezi osobní společnosti zákon řadí veřejnou obchodní společnost a komanditní společnost a mezi společnosti kapitálové společnost s ručením omezeným a akciovou společnost (§ 1 odst. 2 ZOK). Ve skutečnosti je toto dělení umělé, neboť i u osobních společností (zejména komanditní společnosti) je významný vklad společníka (srov. vklad komanditisty u komanditní společnosti) a u kapitálových společností (zejména společnost s ručením omezeným) osobní kvality společníků. Tuto skutečnost zachycuje schéma na následující straně. Za společnosti jsou považovány i tzv. nadnárodní formy – evropská společnost a evropské hospodářské zájmové sdružení. Jedná se o společnosti, které primárně reguluje evropské právo [evropské nařízení č. 2157/2001, o statutu evropské společnosti (SE), respektive evropské 10 Nová společnost s ručením omezeným nařízení č. 2137/85, o zřízení Evropského hospodářského zájmového sdružení (EHZS)], a jež tak znají všechny členské státy EU. Družstvem se podle zákona o obchodních korporacích rozumí družstvo a evropská družstevní společnost (jedná se o nadnárodní formu družstva, pro kterou se primárně použije evropské nařízení č. 1435/2003, o statutu evropské družstevní společnosti). Ač mají družstva některé společné znaky s obchodními společnostmi (vytvářejí například základní kapitál), v řadě aspektů se liší (typická je otevřenost družstva, tj. možnost nabývat a pozbývat členství bez nutnosti měnit stanovy, či účel, kterým je primárně podpora svých členů) a tvoří tak vedle společností zvláštní skupinu obchodních korporací. 2. Charakteristické znaky společnosti s ručením omezeným Společnost s ručením omezeným je tradičně řazena mezi kapitálové společnosti (viz také výslovně § 1 odst. 2 ZOK). To znamená, že v popředí zájmu je vklad společníka, nikoliv jeho osobní kvality. V praxi ovšem osobnost společníka často hraje značnou roli (a s tím počítá i zákon o obchodních korporacích, který například umožňuje omezení převodu podílu nebo připouští, aby společenská smlouva uložila společníkovi určitou povinnost ve vztahu ke společnosti, například povinnost pro společnost pracovat za využití svých osobnostních, odborných kvalit atd.) a společnost s ručením omezeným se tak v některých aspektech přibližuje společnostem osobním. VOS KS SRO AS osobní společnosti kapitálové společnosti Obecně o společnosti s ručením omezeným 11 Typickými znaky společnosti s ručením omezeným jsou: • Omezené ručení společníků – Společníci ručí za dluhy společnosti pouze v rozsahu, v jakém nesplnili vkladové povinnosti podle stavu zapsaného v obchodním rejstříku v době, kdy byli věřitelem vyzváni k plnění (§ 132 odst. 1 ZOK). Jakmile tedy všichni společníci splatí svůj vklad a toto úplné splacení všech vkladů je zapsáno do obchodního rejstříku, za dluhy společnosti nikterak neručí. Výjimkou je případné ručení společníků jako vlivných osob v případě, že společnost není v důsledku ovlivnění schopna dluhy plnit (§ 71 odst. 3 ZOK), a možné ručení společníka – vlivné osoby při úpadku společnosti (§ 68 ve spojení s § 76 odst. 3 ZOK), popř. ručení společníka fakticky vykonávajícího funkci statutárního orgánu (tzv. shadow director, § 68 ve spojení s § 69 odst. 2 ZOK). Pokud ovšem některý ze společníků vklad nesplatil nebo správný rozsah splacení vkladu není zapsán do obchodního rejstříku a věřitel se nemůže domoci plnění svého dluhu na společnosti, může požadovat plnění po kterémkoliv ze společníků (byť by daný společník svůj vklad již splatil). Podmínkou pro řádné uplatnění plnění po společníkovi je skutečnost, že věřitel nejdříve neúspěšně písemně vyzval společnost k plnění (výjimkou jsou případy, kdy věřitel nemůže výzvu uskutečnit nebo je nepochybné, že dlužník dluh nesplní, § 2021 odst. 1 NOZ). Rozsah je omezen výší nesplněných vkladů všech společníků, přičemž rozhodující je zápis v obchodním rejstříku v okamžiku dojití výzvy k plnění společníkovi. X Obchodní zákoník neupravoval jednoznačně okamžik, ke kterému se určovala výše ručení. Podle § 105 odst. 1 ObchZ ručili společníci za závazky společnosti, dokud nebylo zapsáno splacení vkladů do obchodního rejstříku (chyběla tedy vazba na doručení výzvy společníkovi). • Základní kapitál – Tradiční (a podle zřejmě převažujícího názoru již překonaná) funkce základního kapitálu jako „jistoty“ pro věřitele, která má kompenzovat omezené ručení společníků, je v zákoně o obchodních korporacích zásadně oslabena. Podle § 142 odst. 1 ZOK může vklad – a u jednočlenné společnosti tedy i základní kapitál – odpovídat 1 Kč. Přesto společnost s ručením omezeným i nadále základní kapitál povinně vytváří [§ 146 odst. 1 písm. f ) ZOK]. Jeho minimální výše však může odpovídat počtu společníků vynásobených jednou korunou. K základnímu kapitálu více viz část druhá. Tato právní úprava reaguje na omezený význam základního kapitálu v praxi, kdy je základní kapitál často pouze „účetní položkou“, která reálně není „kryta“ penězi (jiným majetkem) a která tak věřitelům společností nic negarantuje. X Obchodní zákoník stanovil minimální základní kapitál ve výši 200 000 Kč (§ 108 odst. 1 ObchZ) a minimální vklad každého společníka ve výši 20 000 Kč (§ 109 odst. 1 ObchZ). 12 Nová společnost s ručením omezeným • Flexibilita a relativní jednoduchost úpravy – Zákon přenechává společníkům značné možnosti při formování konkrétního uspořádání společnosti. To je zřejmé například z ustanovení o společenské smlouvě. Úprava je přitom ve srovnání s úpravou akciové společnosti jednoduší a méně přísná. Tato flexibilita a relativní jednoduchost však zároveň představuje značné nebezpečí pro společníky, kteří se spolehnou na zákonnou úpravu a nebudou věnovat dostatečnou pozornost úpravě práv a povinností společníků ve společenské smlouvě. Nová právní úprava je totiž v mnoha ohledech zcela odlišná od úpravy obsažené v obchodním zákoníku, což může vést k mnoha „nepříjemným překvapením“ pro společníky. Příkladem může být ustanovení o převodu podílu. Podle obchodního zákoníku mohl společník společnosti s ručením omezeným převést svůj obchodní podíl na jiného společníka pouze se souhlasem valné hromady (společenská smlouva mohla stanovit něco jiného, § 115 odst. 1 ObchZ). Podle zákona o obchodních korporacích platí, že každý společník může svůj podíl převést na jiného společníka bez dalšího (§ 207 odst. 1 ZOK). Souhlasu valné hromady tedy není potřeba (také v tomto případě je samozřejmě možné společenskou smlouvu změnit). X Obchodní zákoník počítal s aplikací řady ustanovení určených pro akciové společnosti i na společnost s ručením omezeným, byť to nebylo vždy nutné. Zákon o obchodních korporacích od toho ve značném rozsahu upouští. Na druhou stranu, právní úprava společnosti s ručením omezeným a akciové společnosti se v zákoně o obchodních korporacích významným způsobem přiblížily, když u společnosti s ručením omezeným zákon připouští instituty dosud známé jen z akciového práva (například možnost inkorporovat podíl do cenného papíru – kmenového listu). 3. Právní úprava a) Stav do 31. 12. 2013 Do 31. 12. 2013 byla společnost s ručením omezeným upravena v  obchodním zákoníku (zákon č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník, též jen „ObchZ“). Nevýhodou úpravy byla zejména aplikovatelnost části ustanovení určených pro akciové společnosti i na tuto právní formu (například § 196a ObchZ upravující pravidla vnitřního obchodování). b) Stav od 1. 1. 2014 Společnost s ručením omezeným je nyní upravena v  zákoně o obchodních korporacích. Část relevantní úpravy nicméně nalezneme také v novém občanském zákoníku, který obObecně o společnosti s ručením omezeným 13 sahuje obecnou úpravu právnických osob. Nová úprava společnosti s ručením omezeným tak bude mít čtyři vrstvy: 1. NOZ Právnické osoby – Obecná ustanovení (§ 118–209) Např. firma, jednání s péčí řádného hospodáře, zrušení a likvidace 2.NOZ Právnické osoby – Korporace – Obecně o korporacích (§ 210–213) Např. povinnost loajality 3.NOZ Právnické osoby – Korporace – Spolek (§ 214–302) Podle § 3 odst. 1 ZOK se ustanovení NOZ o spolcích použijí, jen stanoví-li tak ZOK výslovně. Jedná se zejména o úpravu vyloučení společníka v prodlení, neplatnost usnesení valné hromady a právo na přiměřené zadostiučinění. 4.ZOK Obchodní korporace – Obecná ustanovení (§ 1–94), Společnost s ručením omezeným (§ 132–242) Nevýhodou nastíněné koncepce právní úpravy je skutečnost, že není soustředěna do jednoho právního předpisu, ale do dvou zákonů, které navíc na sebe vzájemně odkazují, a to někdy i opakovaně. To může ve svém důsledku způsobovat určitou nepřehlednost pro čtenáře a uživatele. Je-li problematika upravena jak v novém občanském zákoníku, tak v zákoně o obchodních korporacích, platí, že speciální úprava (tj. ustanovení zákona o obchodních korporacích o společnosti s ručením omezeným, popřípadě obecná ustanovení zákona o obchodních korporacích vztahující se na všechny obchodní korporace) má přednost před úpravou obecnou (obsaženou v novém občanském zákoníku). Je nicméně třeba uvést, že v některých případech je obtížné rozhodnout, která z paralelních úprav má postavení úpravy speciální a má tedy při aplikaci přednost. Níže uvádíme přehled ustanovení zákona o obchodních korporacích a nového občanského zákoníku, kde je zejména upravena uvedená problematika: ProblematikaPrávní úprava ZOK/NOZ Poznámky Založení a vznik společnosti§ 122–126 NOZ § 8–10 ZOK § 146–148 ZOK Společnost se i nadále zakládá právním jednáním ve formě notářského zápisu a vzniká zápisem do obchodního rejstříku. 14 Nová společnost s ručením omezeným Problematika Právní úprava ZOK/NOZ Poznámky Jednání společnosti před zápisem do obchodního rejstříku § 127 NOZ Jednat za společnost lze ještě před jejím vznikem. Neplatnost společnosti§ 128–131 NOZ § 92 ZOK Po vzniku společnosti nelze určit, že nevznikla, ale zásadní vady při zakládání mohou způsobit její neplatnost. Po prohlášení za neplatnou vstupuje společnost do likvidace. Vklad, základní kapitál§ 15–30 ZOK § 142–145 ZOK Společnost vytváří i nadále povinně základní kapitál, byť jeho minimální výše není stanovena. Podíl (vč. podílu na zisku a podílu na likvidačním zůstatku) § 31–43 ZOK § 133 ZOK § 135–138 ZOK Účast společníka ve společnosti je označena jako podíl. Firma§ 132–135 NOZ § 423–428 NOZ § 132 odst. 2 ZOK Firma je jméno, pod kterým je podnikatel zapsán v obchodním rejstříku. Její součástí je dodatek o právní formě společnosti (například „s. r. o.“). Sídlo§ 136–137 NOZ § 429 NOZ Sídlo je místem, kde veřejnost může se společností vstupovat v kontakt. Jednatel§ 151–165 NOZ § 5 ZOK § 44 odst. 3, 5 ZOK § 46–47 ZOK § 51–57 ZOK § 59–69 ZOK § 194–199 ZOK Statutárním orgánem společnosti je jeden nebo více jednatelů. Jednatel zastupuje společnost, zajišťuje obchodní vedení a vykonává i zbytkovou působnost (tj. vše, co nespadá do působnosti valné hromady nebo jiného orgánu společnosti). Valná hromada§ 44 odst. 1 ZOK § 45 ZOK § 48 ZOK § 167–193 ZOK § 245, 258–261 NOZ Nejvyšším orgánem společnosti je valná hromada, která rozhoduje o klíčových otázkách. Jejími členy jsou všichni společníci. Dozorčí rada§ 201 ZOK Dozorčí rada se zřizuje dobrovolně. Jejím hlavním úkolem (je-li zřízena) je kontrola činnosti jednatelů. Obecně o společnosti s ručením omezeným 15 Problematika Právní úprava ZOK/NOZ Poznámky Postavení společníka§ 212 NOZ § 150–166 ZOK Základní povinností společníka je povinnost loajality. Další povinností je vkladová povinnost, případně povinnosti vymezené společenskou smlouvou. Mezi klíčová práva patří právo na podíl na zisku a právo účastnit se valné hromady a hlasovat na ní. Změny výše základního kapitálu § 216–240 ZOK Základní kapitál společnosti lze zvýšit či snížit jen přesně definovaným postupem. Zrušení a likvidace společnosti§ 168–173 NOZ § 187–209 NOZ § 93–94 ZOK § 241–242 ZOK Zánik společnosti je dvoufázový – nejdříve dochází k zrušení a teprve výmazem z obchodního rejstříku společnost zaniká. Mezi zrušením a zánikem pravidelně dochází k likvidaci (zpeněžení majetku a vyrovnání dluhů společnosti). Jednočlenná společnost§ 11–14 ZOK Společnost může založit i jen jediný společník, popřípadě mohou být všechny podíly postupně soustředěny v rukou jediného společníka. Koncernové právo§ 71–91 ZOK Koncernové právo řeší důsledky jednorázového i trvalého ovlivňování společnosti k jejímu neprospěchu. Nová úprava – tedy nový občanský zákoník a zákon o obchodních korporacích – se bez dalšího použije pouze na společnosti, které vznikly (tj. byly zapsány do obchodního rejstříku) po 1. 1. 2014. Společnosti vzniklé do 31. 12. 2013 si budou moci zvolit, zda se podřídit nové úpravě jako celku, nebo se i nadále řídit také obchodním zákoníkem (viz níže bod 4). 4. Co se společnostmi, které vznikly do 31. 12. 2013? Vztah nové (nový občanský zákoník a zákon o obchodních korporacích) a původní (obchodní zákoník) úpravy řeší přechodná ustanovení, která jsou obsažena v závěru obou předpisů (ke společnostem se vztahují zejména ustanovení § 3041 a § 3042 NOZ a § 775 a § 777 ZOK). 16 Nová společnost s ručením omezeným Jejich smyslem je určit pravidla pro použití nových předpisů na právní vztahy vzniklé za účinnosti předpisů původních (zejména obchodního zákoníku). Přechodná ustanovení nového občanského zákoníku i zákona o obchodních korporacích jsou nicméně velmi nepřehledná a zčásti si navzájem odporují. To vyvolává řadu nejasností (viz dále). Společnosti, které vznikly do 31. 12. 2013, mají dvě možnosti. Buď se cíleně podřídí nové úpravě a nadále se budou řídit pouze zákonem o obchodních korporacích a novým občanským zákoníkem, anebo se nepodřídí a bude pro ně – zjednodušeně řečeno – platit zčásti obchodní zákoník a zčásti nová úprava. Ať již se společnost rozhodla nové právní úpravě podřídit či nikoliv, byla povinna do 1. 7. 2014 upravit svou společenskou smlouvu tak, aby vyhovovala ustanovením nové právní úpravy, od kterých se nelze odchýlit (taková ustanovení jsou označována jako kogentní či donucující, § 777 odst. 2 ZOK). a) Společnosti, které se podřídí nové úpravě Pokud se chce společnost podřídit zákonu o obchodních korporacích (a zároveň i novému občanskému zákoníku) jako celku, musí tak učinit změnou společenské smlouvy a údaj o této skutečnosti zapsat do obchodního rejstříku. Jedná-li se o společnost s jediným společníkem, musí být změněna zakladatelská listina, a to ve formě notářského zápisu (Vrchní soud v Praze, sp. zn. 7 Cmo 411/2014). Od okamžiku, kdy bude zápis o podřízení se zákonu o obchodních korporacích zveřejněn v obchodním rejstříku, bude se společnost řídit výlučně zákonem o obchodních korporacích (a novým občanským zákoníkem, § 777 odst. 5 ZOK). Změnu společenské smlouvy je možné formulovat například takto: → Společnost Alfa s. r. o. se v souladu s § 777 odst. 5 zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích) podřizuje tomuto zákonu jako celku. Nové právní úpravě je možné se podřídit do 1. 1. 2016. Zůstává přitom sporné, jak bude toto časové omezení vykládáno. Částečně je zastáván názor, že bránit společnostem vyjasnit své právní poměry není možné a volba nového práva bude možná i po uplynutí uvedeného data. Objevuje se ale i tvrzení, že společnosti, které lhůtu nevyužijí, budou „odsouzeny“ nadále setrvat v režimu, kdy se zčásti řídí novou právní úpravou a zčásti obchodním zákoníkem. Zásadní výhodou podřízení se nové úpravě je jistota, jaká zákonná ustanovení budou pro společnost platit. Podřízení se s sebou ovšem nese i nevýhody. Společníci se vystavují riziku, že se zásadně změní jejich postavení. Nová právní úprava totiž některá pravidla obchodního zákoníku obrací. Pokud proto společníci vycházeli z toho, že se uplatní zákonná úprava a dotčenou problematiku neupravili přímo ve společenské smlouvě, mohou být nemile překvapeni změnou svých práv a povinností. Obecně o společnosti s ručením omezeným 17 Příklad Podle obchodního zákoníku mohl společník společnosti s ručením omezeným převést svůj obchodní podíl na jiného společníka pouze se souhlasem valné hromady (společenská smlouva mohla stanovit něco jiného, § 115 odst. 1 ObchZ). Společníci byli s takovou úpravou spokojeni a společenská smlouva žádné zvláštní ustanovení v tomto směru neobsahuje. Pokud se společnost podřídí zákonu o obchodních korporacích, potom bude platit, že každý společník může svůj podíl převést na jiného společníka bez dalšího (§ 207 odst. 1 ZOK). Souhlasu valné hromady tedy nebude potřeba (také v tomto případě je samozřejmě možné společenskou smlouvu změnit). Navíc i nadále budou platit ustanovení společenské smlouvy (pokud nejsou v rozporu s ustanoveními zákona o obchodních korporacích či nového občanského zákoníku, od kterých se nelze odchýlit). Příklad Společnost s ručením omezeným má ve společenské smlouvě ustanovení o tom, že vytváří rezervní fond a pravidla pro jeho tvorbu. Ačkoliv podle nové úpravy zásadně není rezervní fond třeba vytvářet, společnost bude povinna respektovat úpravu ve společenské smlouvě a fond i nadále doplňovat (společenskou smlouvu je samozřejmě možno změnit). b) Společnosti, které se nepodřídí nové úpravě Společnost se nové úpravě podřídit nemusí. Přesto i pro ni bude platit převážně nová úprava; ustanovení obchodního zákoníku mohou být rozhodná pouze pro práva a povinnosti společníků. Nové úpravě se tak nelze vyhnout. Podle přechodných ustanovení se na společnosti, které vznikly ještě před 1. 1. 2014, vždy použijí donucující (kogentní) ustanovení nového občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích. Z nové právní úpravy ovšem jednoznačně nevyplývá, která ustanovení nových předpisů lze považovat za kogentní a která nikoliv, a ani právní teorie v tomto směru nenabízí uspokojivé řešení. Příkladem kogentních ustanovení je (a to je nesporné) úprava vzniku a zániku společnosti (včetně likvidace), struktury a působnosti jejích orgánů či otázky jednání za společnost. Mezi kogentní ustanovení dále patří i otázky rozhodování valné hromady. Z tohoto důvodu platí i pro společnosti, které se nové právní úpravě nepodřídily, možnost rozhodovat mimo zasedání valné hromady (per rollam) podle nové úpravy (tj. bez nutnosti pořizovat o rozhodování notářský zápis tam, kde se jinak vyžaduje), pokud rozhodování per rollam společenská smlouva výslovně nevylučuje (Vrchní soud v Praze, sp. zn. 7 Cmo 455/2014). Dále bude mít pro společnost velký význam společenská smlouva a pravidla tam uvedená. Předpokladem použití takových pravidel je, že neodporují kogentním ustanovením zákona o obchodních korporacích (nového občanského zákoníku). Není však jasné, zda ustanovení 18 Nová společnost s ručením omezeným společenské smlouvy musí vyhovovat taktéž kogentním ustanovením obchodního zákoníku. Pokud se totiž přikloníme k závěru, že ustanovení společenských smluv nemusí respektovat kogentní ustanovení obchodního zákoníku (a tedy obchodní zákoník jako takový, protože od dispozitivních ustanovení se lze samozřejmě ve společenské smlouvě či stanovách odchýlit), potom umožníme, aby společníci změnou svých společenských smluv „vyzobávali“ výhody nové právní úpravy, aniž by se zároveň byli nuceni této úpravě jako celku podřídit. Domníváme se, že takový postup není možný. Příklad Obchodní zákoník nepřipouštěl, aby obchodní podíly společnosti s ručením omezeným byly vtěleny do cenného papíru (§ 61 odst. 1 ZOK). Toto ustanovení lze bezesporu považovat za kogentní. Zákon o obchodních korporacích naproti tomu umožňuje, aby společenská smlouva určila, že podíl společníka je představován cenným papírem – kmenovým listem (§ 137 ZOK). Může společnost, která vznikla do 31. 12. 2013 a nepodřídila se nové úpravě, kmenové listy vydat? Součástí společenských smluv se automaticky stanou dosavadní ustanovení obchodního zákoníku (všechna, tj. bez rozlišení na kogentní a dispozitivní), která upravovala práva a povinnosti společníků (§ 777 odst. 4 ZOK). Společnost se tedy neřídí obchodním zákoníkem jako takovým (ten už byl zrušen), ale společenskou smlouvou, jejíž součástí se stala vybraná ustanovení obchodního zákoníku. Začlenění pravidel obchodního zákoníku do společenské smlouvy je omezeno ve dvou směrech. Předně se nesmí jednat o ustanovení odporující kogentním pravidlům nové úpravy. Krom toho se může jednat pouze o ustanovení upravující práva a povinnosti společníků. Přitom panují značné pochybnosti o tom, co mezi práva a povinnosti společníků spadá a co už nikoliv. Je nesporné, že mezi práva společníka spadají práva majetková (zejména právo na podíl na zisku, právo na podíl na likvidačním zůstatku). Pochybnosti naopak panují u práv podílet se na řízení společnosti (zejména právo na informace, právo účastnit se valné hromady či právo hlasovat). Pod práva společníka je dále zahrnováno oprávnění převést podíl. Stejně tak tam bude patřit základní povinnost společníka – povinnost splatit vklad. V literatuře se nicméně objevily pochybnosti, zda by se tento výčet neměl rozšířit o ustanovení upravující postupy, které do práv a povinností společníků (nepřímo) zasahují – příkladem může být problematika působnosti valné hromady a výkonu akcionářských práv na ní. Krom toho je třeba poukázat na skutečnost, že ustanovení obchodního zákoníku (který byl zrušen) upravující práva a povinnosti společníků by zřejmě (názory se liší) měla být zapracována do společenské smlouvy; úplné a aktuální znění společenské smlouvy musí být uloženo do sbírky listin (§ 197 ZOK). Taktéž u řady dalších otázek není jednoznačné, jakou úpravou se budou řídit. S ohledem na zásadu, že se zákonem o obchodních korporacích řídí práva a povinnosti vzniklé ode *


       
Knihkupectví Knihy.ABZ.cz - online prodej | ABZ Knihy, a.s.