načítání...


menu
nákupní košík
Košík

je prázdný
a
b

Kniha: Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů – Martin Šikýř

Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
-15%
sleva

Kniha: Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
Autor: Martin Šikýř

Monografie poskytuje informace o efektivním personálním managementu. Shrnuje teoretická východiska, hlavní zásady a postupy tzv. nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů. Na trhu ojedinělá publikace se věnuje využití takzvané nejlepší praxe ... (celý popis)
Titul doručujeme za 4 pracovní dny
Vaše cena s DPH:  99 Kč 84
+
-
rozbalKdy zboží dostanu
2,8
bo za nákup
rozbalVýhodné poštovné: 74Kč
rozbalOsobní odběr zdarma
Titul je dostupný ve formě:
tištěná forma TIŠTĚNÁ
KNIHA

hodnoceni - 73.5%hodnoceni - 73.5%hodnoceni - 73.5%hodnoceni - 73.5%hodnoceni - 73.5% 88%   celkové hodnocení
4 hodnocení + 0 recenzí

Specifikace
Nakladatelství: » Grada
Médium / forma: Tištěná kniha
Rok vydání: 2014
Počet stran: 200
Rozměr: 167×240
Úprava: ilustrace
Vydání: 1. vyd.
Skupina třídění: Management. Řízení
Vazba: brožovaná vazba
Datum vydání: 29.8.2014
Nakladatelské údaje: Praha, Grada, 2014
ISBN: 978-80-247-5212-9
EAN: 9788024752129
Popis / resumé

Monografie poskytuje informace o efektivním personálním managementu. Shrnuje teoretická východiska, hlavní zásady a postupy tzv. nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů. Na trhu ojedinělá publikace se věnuje využití takzvané nejlepší praxe (best practice) v řízení lidských zdrojů. Zaměřuje se na nejlepší praxi ve vytváření pracovních míst, plánování, výběru, hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců i péči o zaměstnance, jejich pracovní podmínky a pracovní vztahy, což jsou činnosti řízení lidských zdrojů, které rozhodují o úspěchu organizace v současných ekonomických a sociálních podmínkách. Autor mimo jiné na základě vlastního empirického šetření srozumitelně a přehledně vymezuje pojetí řízení lidských zdrojů, seznamuje s vývojem řízení lidských zdrojů a radí, jaké zásady a postupy v řízení lidských zdrojů uplatňovat, aby manažeři a personalisté dosahovali očekávaného výkonu organizace prostřednictvím dosahování požadovaného výkonu zaměstnanců.

Popis nakladatele

Na trhu ojedinělá publikace se věnuje využití tzv. nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů. Zaměřuje se na vytváření pracovních míst, výběr, hodnocení, odměňování, vzdělávání i péči o zaměstnance. Kniha přináší inspiraci všem organizacím, které se chtějí stát úspěšnými zaměstnavateli.

Předmětná hesla
Kniha je zařazena v kategoriích
Martin Šikýř - další tituly autora:
 (e-book)
Personalistika pro manažery a personalisty Personalistika pro manažery a personalisty
 (e-book)
Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
Personalistika v řízení školy Personalistika v řízení školy
 (e-book)
Personalistika pro manažery a personalisty -- 2., aktualizované a doplněné vydání Personalistika pro manažery a personalisty
 
Ke knize "Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů" doporučujeme také:
Řízení lidských zdrojů -- Moderní pojetí a postupy - 13. vydání Řízení lidských zdrojů -- Moderní pojetí a postupy
Velká kniha o řízení firmy -- Praktické postupy pro úspěšný rozvoj organizace Velká kniha o řízení firmy
Efektivní vzdělávání zaměstnanců -- 2., aktualizované a rozšířené vydání Efektivní vzdělávání zaměstnanců
 
Recenze a komentáře k titulu
Zatím žádné recenze.




       
Knihkupectví Knihy.ABZ.cz – online prodej | ABZ Knihy, a.s.