E-kniha: Lídři jedí poslední -- Proč některé týmy drží pohromadě a jiné se rozpadají – Simon Sinek

Simon Sinek založil svůj výzkum úspěšných firem na pohledu na jejich zaměstnance. Nikoho nepřekvapí, že pokud se lidé do své práce těší, dělají ji s láskou a každý pracovní den je pro ně dobrodružství ve výborném kolektivu, potom samozřejmě snadněji plní zadané úkoly a dosahují vytyčených cílů a úspěchů. Naopak týmy složené z individualistických cyniků jsou ochuzeny o pocit sounáležitosti a bratrství a jejich cesta za úspěchem bývá krkolomnější a mnohdy i nemožná.

Jak tedy vybudovat dlouhodobě stabilní a výkonný tým, ve kterém panuje pocit patřičnosti a bezpečnosti? Jak získat loajální a oddané kolegy, kteří jsou schopni neuvěřitelných činů ve prospěch druhých? Ale také i jak bojovat se závislostí na hormonech štěstí či úzkosti a co se děje v našem těle při kontaktu s druhými lidmi? Na to vše a další otázky odpovídá tato kniha určená pro všechny lídry nejen pracovních kolektivů. Její teorie vychází z tisíce let známé pravdy o "tažení za jeden provaz" a je doplněna konkrétními případy z nejdrůznějších odvětví lidské činnosti od armády po investiční bankovnictví.

Představte si, že se každé ráno těšíte do práce, prožijete báječný pracovní den a se skvělým pocitem se vracíte domů. Simon Sinek na svých cestách zjistil, že to není bláhová představa, ale realita mnoha úspěšných organizací. Po mnoha letech výzkumu dospěl k závěru, že taková atmosféra je dokonce základní podmínkou stability a dlouhodobé úspěšnosti jakékoli organizace. Jak je to možné? Sinek odpovídá: vše stojí a padá s pocitem bezpečí; týmy, v nichž vládne cynismus a individuální zájmy, jsou odsouzeny k vnitřním sporům a krachu. Je tedy skutečně možné vytvořit tým, ve kterém by jeden pro druhého skočil do ohně? Kde nepanuje cynismus a sobectví? Kde jsou si kolegové oporou? Autor tvrdí, že ano, a ukazuje, jak na to. Svou argumentaci staví na nejnovějších vědeckých poznatcích o chování jedince ve skupině a související lidské biologii. Knihou se prolínají sugestivní případové studie poskládané ze střípků příběhů z různých odvětví od armády až po výrobu, od vlády až po investiční bankovnictví. Rady, jak se stát dobrým a všeobecně uznávaným vůdcem. Příručka.

Naučná literatura > Ekonomie, obchod, finance > Management

Elektronické knihy > Naučná a odborná literatura > Ekonomie, obchod, finance

Naučná literatura > Ekonomie, obchod, finance > Manažerské dovednosti

Naučná literatura > Ekonomie, obchod, finance > Řídící práce

Katalog předmětový > T > Týmová práce

Katalog předmětový > V > Vůdcovství

Katalog vybraných autorů > S > Sinek – Simon Sinek

Katalog nakladatelství > J > Jan Melvil publishing