načítání...
nákupní košík
Košík

je prázdný
a
b

Kniha: Leadership & management development -- Role, úlohy a kompetence managerů a lídrů - Irena Pilařová

Leadership & management development -- Role, úlohy a kompetence managerů a lídrů
-15%
sleva

Kniha: Leadership & management development
Autor: Irena Pilařová
Podtitul: Role, úlohy a kompetence managerů a lídrů

Jste na manažerské pozici a zamotala vám hlavu teorie lídrovství? Myslíte si, že nemůžete být lídry, protože jste se nenarodili se správnými schopnostmi nebo nemáte potřebné charisma? ... (celý popis)
Titul doručujeme za 3 pracovní dny
Vaše cena s DPH:  99 Kč 84
+
-
rozbalKdy zboží dostanu
2,8
bo za nákup
rozbalVýhodné poštovné: 69Kč
rozbalOsobní odběr zdarma

Titul je dostupný ve formě:
tištěná forma elektronická forma

hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%   celkové hodnocení
0 hodnocení + 0 recenzí

Specifikace
Nakladatelství: » Grada
Médium / forma: Tištěná kniha
Rok vydání: 2016
Počet stran: 168
Rozměr: 167×240
Úprava: ilustrace
Vydání: Vydání 1.
Skupina třídění: Management. Řízení
Vazba: brožovaná vazba
Datum vydání: 23.3.2016
ISBN: 978-80-247-5721-6
EAN: 9788024757216
Popis / resumé

Publikace seznamuje manažery různých úrovní s jejich klíčovými rolemi a úlohami. Popisuje specifické manažerské kompetence: vedení a řízení pracovních porad i vedení a řízení týmů. Česká manažerka, konzultantka a koučka na základě osobních zkušeností shrnuje základní poznatky o rolích, úlohách a kompetencích pracovníků na manažerských pozicích. Manažerské pozice člení do třech základních rolí: lídra, manažera, odborníka, podle kterých se odvíjejí další úlohy a kompetence. Pozornost věnuje popisu, jak správně vést porady na různých úrovních (porada oddělení, ředitelská, manažerská, krizová apod.) a pracovní týmy. Obecnější výklady doplňují užitečné rady přímo z praxe.

Popis nakladatele

Jste na manažerské pozici a zamotala vám hlavu teorie lídrovství? Myslíte si, že nemůžete být lídry, protože jste se nenarodili se správnými schopnostmi nebo nemáte potřebné charisma? Netušíte, jaké kompetence k výkonu role lídra potřebujete a jak je můžete trénovat? Po přečtení této knihy si uděláte jasno. (role, úlohy a kompetence managerů a lídrů)

Další popis

Naší první povinností je mít rád sám sebe, udělat se šťastným, a teprve až se nám to podaří, budeme mít rádi lidi okolo sebe a uděláme šťastnými také ostatní. V této uspěchané době máme tendenci sami na sebe zapomínat a může to pro nás mít velmi nepříjemné následky (stres, pocit vyhoření a vyčerpání, deprese atd.). Děláme mnoho věcí najednou a ani jednu si pořádně neužíváme, nemáme čas, stále někam pospícháme. Zabýváme se věcmi, které nejsou ovlivnitelné (třeba že náš šéf vstal levou nohou z postele), místo toho, abychom svou pozornost a mysl zaměřili na to, co ovlivnit jde. Nemáme čas na sebe, ale ani na naše blízké, v době technologických vychytávek už spolu ani netrávíme kvalitní čas, a proto byla napsána tato kniha.


Autorka, zkušená manažerka, konzultantka a koučka čerpá ze svých mnohaletých zkušeností z praxe a odpovídá mimo jiné i na otázky, jak motivovat zaměstnance k vyšším výkonům, jak si poradit s problematickým zaměstnancem nebo co dělat, když vaši podřízení vykonají zadanou práci zcela jinak, než jste chtěli. Publikace je doslova nabitá praktickými příklady a zkušenostmi, přináší konkrétní rady, které je možné takřka okamžitě použít v běžné praxi. Přejeme vám mnoho úspěchů na vaší cestě lídra.


Předmětná hesla
Kniha je zařazena v kategoriích
Irena Pilařová - další tituly autora:
 (e-book)
Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost
 (e-book)
Leadership & management development -- Role, úlohy a kompetence managerů a lídrů Leadership & management development
 
Recenze a komentáře k titulu
Zatím žádné recenze.




       
Knihkupectví Knihy.ABZ.cz - online prodej | ABZ Knihy, a.s.
ABZ knihy, a.s.
 
 
 

Knihy.ABZ.cz - knihkupectví online -  © 2004-2019 - ABZ ABZ knihy, a.s. TOPlist