načítání...
menu
nákupní košík
Košík

je prázdný
a
b

Kniha: Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů - Sergej Vojtovič

Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů
-15%
sleva

Kniha: Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů
Autor: Sergej Vojtovič

Publikace popisuje vznik personálního řízení přibližně na počátku 20. století a proměny jeho koncepce v závislosti na měnících se hospodářských, sociálních a kulturních ... (celý popis)
Titul doručujeme za 4 pracovní dny
doručujeme do Vánoc
Vaše cena s DPH:  279 Kč 237
+
-
rozbalKdy zboží dostanu
7,9
bo za nákup
rozbalVýhodné poštovné: 49Kč
rozbalOsobní odběr zdarma

Titul je dostupný ve formě:
tištěná forma elektronická forma

hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%   celkové hodnocení
0 hodnocení + 0 recenzí

Specifikace
Nakladatelství: » Grada
Médium / forma: Tištěná kniha
Rok vydání: 2011
Počet stran: 192
Rozměr: 167×240
Úprava: ilustrace
Vydání: 1. vyd.
Vazba: brožovaná vazba
Datum vydání: 31.8.2011
Nakladatelské údaje: Praha, Grada, 2011
ISBN: 978-80-247-3948-9
EAN: 9788024739489
Popis / resumé

Publikace popisuje vznik personálního řízení přibližně na počátku 20. století a proměny jeho koncepce v závislosti na měnících se hospodářských, sociálních a kulturních podmínkách - technokratická koncepce, sociální přístup v personálním řízení, personální řízení za podmínek vědeckého pokroku a fáze dospělosti personálního řízení. Autor sleduje také formování koncepcí řízení lidských zdrojů a lidského kapitálu, jejich hlavní rysy a případné odlišnosti. Studie rozebírající vznik a rozvoj koncepcí personálního řízení a řízení lidských zdrojů.

Popis nakladatele

Kniha se věnuje souvislostem vzniku a rozvoje personálního řízení a vysvětluje podstatu a podmínky formování koncepce lidského kapitálu a koncepce řízení lidských zdrojů. Je určena manažerům a personalistům firem a jiných organizací, studentům vysokých škol a odborníkům v oblasti řízení lidských zdrojů působících na vysokých školách, v personálních agenturách a poradenských firmách. Čtenář se v knize dozví, proč lidské zdroje v dnešním světě získávají strategický význam, proč je důležité investovat do lidí, a nejen do technologií, a proč nejefektivnější formou investic do lidských zdrojů jsou investice do vzdělávání a rozvoje. Takto pojímaná koncepce řízení lidských zdrojů odpovídá také na otázku, jaké přístupy v řízení, vzdělávání a rozvoji pracovníků by měly uplatňovat firmy, jakou politiku má provádět stát v oblasti výchovy, vzdělávání, rozvoje vědy, a jak by se měli chovat lidé při výběru povolání a během vzdělávání.

Předmětná hesla
Kniha je zařazena v kategoriích
Sergej Vojtovič - další tituly autora:
 (e-book)
Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů
Personálny manažment Personálny manažment
 
Ke knize "Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů" doporučujeme také:
Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
Personální řízení -- Východiska a vývoj, 2., přepracované a rozšířené vydání Personální řízení
Vedení a řízení lidských zdrojů Vedení a řízení lidských zdrojů
 
Recenze a komentáře k titulu
Zatím žádné recenze.




       
Knihkupectví Knihy.ABZ.cz - online prodej | ABZ Knihy, a.s.
ABZ knihy, a.s.
 
 
 

Knihy.ABZ.cz - knihkupectví online -  © 2004-2019 - ABZ ABZ knihy, a.s. TOPlist