načítání...


menu
nákupní košík
Košík

je prázdný
a
b

E-kniha: Klíč k účinnému vedení lidí -- Odemkněte potenciál svých spolupracovníků – Michaela Tureckiová

Klíč k účinnému vedení lidí -- Odemkněte potenciál svých spolupracovníků

Elektronická kniha: Klíč k účinnému vedení lidí
Autor: Michaela Tureckiová
Podnázev: Odemkněte potenciál svých spolupracovníků

Leadership je zde chápán jako inspirativní, smysluplné a tvořivé vedení lidí. Na rozdíl od manažerů, kteří se opírají o moc a možnosti rozhodovat, lídr svoji pozici mezi zaměstnanci zakládá na vlivu, vztahu, respektu a důvěře. Jeho posláním ... (celý popis)
Titul je skladem - ke stažení ihned
Médium: e-kniha
Vaše cena s DPH:  157
+
-
5,2
bo za nákup

hodnoceni - 71.9%hodnoceni - 71.9%hodnoceni - 71.9%hodnoceni - 71.9%hodnoceni - 71.9% 80%   celkové hodnocení
4 hodnocení + 0 recenzí

Specifikace
Nakladatelství: » Grada
Dostupné formáty
ke stažení:
PDF, PDF
Zabezpečení proti tisku a kopírování: ano
Médium: e-book
Rok vydání: 2007
Počet stran: 122
Rozměr: 24 cm
Úprava: ilustrace
Vydání: Vyd. 1.
Skupina třídění: Sociální interakce. Sociální komunikace
Jazyk: česky
ADOBE DRM: bez
Nakladatelské údaje: Praha, Grada, 2007
ISBN: 978-80-247-0882-9
Ukázka: » zobrazit ukázku
Popis / resumé

Leadership je zde chápán jako inspirativní, smysluplné a tvořivé vedení lidí. Na rozdíl od manažerů, kteří se opírají o moc a možnosti rozhodovat, lídr svoji pozici mezi zaměstnanci zakládá na vlivu, vztahu, respektu a důvěře. Jeho posláním je získávat, ovlivňovat a motivovat zaměstnance k tvořivé spolupráci a výkonům. Autorka se ve své knize snaží propojit teoretické a praktické informace o leadershipu, pomoci vedoucím zaměstnancům nalézt vlastní klíč k účinnému způsobu práce s lidmi. Nabízí profil správného lídra, nástroje a techniky pro motivaci zaměstnanců (technika SMART cílů, systém hodnocení a řízení pracovních výkonů aj.), zásady efektivní komunikace. Správně fungující leadership nejen zlepší výkonnost, ale také upevní vztahy v organizaci a umožní zaměstnancům podílet se na úspěšném fungování podniku. Proto teoretické výklady doplňují praktická cvičení, navádějící čtenáře k ujasnění si situace ve vlastní organizaci. Seznámení s leadershipem, klíčovým tématem teorie a praxe organizací, který představuje nástroj účinné spolupráce a vedení lidí v podnicích.

Popis nakladatele

Propojení toho nejlepšího, co nabízí teorie a praxe leadershipu, obohacená o poznatky dalších disciplín a zkušenosti z praxe vedení lidí v českých podmínkách. To vše nabízí kniha renomované české autorky, PhDr. Michaely Tureckiové. Sama o své publikaci napsala: „…základním cílem knihy není formulace vizí a poslání. Mnohem spíše se snaží dát faktický obsah dobře známé a dnes již zprofanované větě ‚Lidé jsou naším největším bohatstvím? a pomoci vedoucím zaměstnancům najít jejich vlastní – nikoli univerzální – klíč k účinnému způsobu práce s lidmi, který povede nejen k rozvoji výkonnosti zaměstnanců, ale také k vytváření, rozvíjení a udržení a udržení pozitivních vztahů v organizaci. (odemkněte potenciál svých spolupracovníků)

Předmětná hesla
Zařazeno v kategoriích
Michaela Tureckiová - další tituly autora:
Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství
 (e-book)
Kompetence ve vzdělávání Kompetence ve vzdělávání
Rozvoj a řízení lidských zdrojů Rozvoj a řízení lidských zdrojů
Organizační chování Organizační chování
Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství
 (e-book)
Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství, 2., aktualizované vydání Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství, 2., aktualizované vydání
 
K elektronické knize "Klíč k účinnému vedení lidí -- Odemkněte potenciál svých spolupracovníků" doporučujeme také:
 (e-book)
Delegování jako způsob manažerského myšlení Delegování jako způsob manažerského myšlení
 (e-book)
Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
 
Recenze a komentáře k titulu
Zatím žádné recenze.


Ukázka / obsah


       
Knihkupectví Knihy.ABZ.cz – online prodej | ABZ Knihy, a.s.