načítání...
nákupní košík
Košík

je prázdný
a
b

Kniha: Kapitoly z moderní ekonomie trhů práce - Dagmar Brožová

Kapitoly z moderní ekonomie trhů práce
-6%
sleva

Kniha: Kapitoly z moderní ekonomie trhů práce
Autor: Dagmar Brožová

Tato monografie představuje v českém prostředí jedinečnou odbornou publikaci. Fundované teoretické základy ekonomie trhů práce vystavěné na principech neoklasické ekonomie doplňují ... (celý popis)
Titul doručujeme za 6 pracovních dní
Vaše cena s DPH:  490 Kč 461
+
-
rozbalKdy zboží dostanu
15,4
bo za nákup
rozbalVýhodné poštovné: 39Kč
rozbalOsobní odběr zdarma

hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%   celkové hodnocení
0 hodnocení + 0 recenzí

Specifikace
Nakladatelství: » C. H. Beck
Médium / forma: Tištěná kniha
Rok vydání: 2019
Počet stran: 296
Rozměr: 238x164
Úprava: xxii, 267 stran: ilustrace
Skupina třídění: Práce
Učební osnovy. Vyučovací předměty. Učebnice
Jazyk: česky
Vazba: brožovaná
EAN: 9788074007194
Ukázka: » zobrazit ukázku
Popis

Tato monografie představuje v českém prostředí jedinečnou odbornou publikaci. Fundované teoretické základy ekonomie trhů práce vystavěné na principech neoklasické ekonomie doplňují statistická data uspořádaná do tabulek a názorných grafů. Ozvláštněním textu jsou úryvky odborných článků renomovaných světových autorů, jakož i poukazy na vlastní původní výzkumy autorky, které diskutovanou problematiku ilustrují. Knihu mohu doporučit v první řadě ekonomům a studentům ekonomie, ale dobře poslouží každému, koho zajímá ekonomický pohled na mnohovrstevnatý fenomén trhů práce, který se dotýká běžného života každého z nás. prof. Ing. Vojtěch Krebs, CSc. Vysoká škola ekonomická v Praze Kniha je průlomovým příspěvkem v oblasti trhů práce. Práce by neměla chybět v knihovně žádného ekonoma ani účastníka trhů práce. Napínavé čtení, úžasné množství postřehů. Doc. PhDr. Ing. Marek Loužek, PhD. Národohospodářská fakulta VŠE

Předmětná hesla
Kniha je zařazena v kategoriích
Dagmar Brožová - další tituly autora:
Společenské souvislosti trhu práce Společenské souvislosti trhu práce
 (e-book)
Thomas Malthus -- 175 let od smrti Thomas Malthus
 
Recenze a komentáře k titulu
Zatím žádné recenze.


Ukázka / obsah
Přepis ukázky

Obsah

O autorce ........................................................................................................... V

Předmluva...........................................................................................................VH

Seznam obrázků.................................................................................................XV

Seznam tabulek ................................................................................................XIX

Vybrané osobnosti ekonomie trhů práce.........................................................XXI

Úvod do ekonomie trhů práce ...................................................................................1

Ekonomická a teoretická východiska........................ ............................................

Organizace knihy...................................................................................................

1. Utváření moderní ekonomie trhů práce.............................................................1

1.1 Neoklasické paradigma a síly trhu.......................................................... 6

1.1.1 Nové obzory aneb imperialita neoklasické labour economics................7

1.1.2 Konfrontace neoklasické teorie s realitou pracovních trhů ....................8

1.2 Neoklasický labour market process s institucionálními teoriemi............9

1.3 Behaviorální vlivy .................................................................................10

1.4 Neoklasika versus institucionalismus, nebo syntéza obou?

Probíhající diskuse.................................................................................12

Literatura ............................................................................................................. 15

2. Nabídka práce..................................................................................................... 19

2.1 Měření velikosti pracovní síly ...............................................................19

Dodatek: Pozice žen na trhu práce...................................................................... 23

2.2 Rozhodování o velikosti nabídky práce ................................................25

2.3 Individuální preference a indiferenční analýza ....................................27

2.3.1 Odlišnost preferencí...............................................................................27

2.3.2 Rozpočtové a mzdové omezení ............................................................ 28

2.3.3 Volba optimální kombinace (rovnováha spotřebitele) ..........................30

2.4 Odvození individuální nabídky práce....................................................31

2.4.1 Grafický portrét substitučního a důchodového efektu ...........................32

2.5 Rozšíření základního modelu................................................................ 34

2.5.1 Standardní osmihodinový pracovní den versus individuální

preference...............................................................................................35

2.5.2 Vyšší odměna za práci přesčas a individuální rozhodování..................37

2.6 Nabídka práce a zdanění........................................................................ 37

2.7 Tržní nabídka práce ...............................................................................38

Dodatek: Elasticita nabídky práce mužů a žen ...................................................40

2.8 Nabídka práce domácnosti.................................................................... 41

IX


Kapitoly z moderní ekonomie trhu práce

2.9 Rozhodování o nabídce práce s ohledem na vlastní produkci

domácnosti ...............................................................................

2.9.1 Preference........................................................................... • • •

2.10 Nabídka práce v průběhu životního cyklu.

Hypotéza mezičasové substituce ............................................

Literatura ...............................................................................................

3. Poptávka po práci................................................................................

3.1 Krátkodobá produkční funkce firmy........................................

3.1.1 Stadia výroby v krátkém období..............................................

3.2 Odvození poptávky po práci v krátkém období — teorie mezní

produktivity práce...................................................................

3.3 Tržní poptávka po práci v krátkém období............................

3.4 Dlouhodobá produkční funkce: izokvanto-izokostová analýza

3.4.1 Optimální kombinace práce a kapitálu..................................

3.5 Odvození poptávky po práci v dlouhém období....................

3.5.1 Substituční a produkční efekt................................................

3.5.2 Mzdová elasticita poptávky ...................................................

3.5.3 Křížová elasticita poptávky ...................................................

3.6 Elasticita substituce ...............................................................

3.6.1 Marshallovo pravidlo odvozené poptávky............................

Dodatek: Afirmativní akce a náklady firmy........................................

Literatura .............................................................................................

4. Rovnováha na trhu práce .................................................................

4.1 Model dokonale konkurenčního trhu práce ..........................

4.1.1 Alokační efektivnost dokonale konkurenčního trhu práce . . .

4.1.2 Konkurenční rovnováha na dvou trzích ................................

4.1.3 Nedokonalá konkurence na trhu produktu............................

4.2 Nedokonalá konkurence na trhu práce..................................

4.3 Model monopsonu (monopsony model)................................

4.3.1 Dokonalá diskriminace monopsonu......................................

4.4 Model bilaterálního monopolu (bilateral monopoly model) .

4.5 Teorie duálních trhů ...............................................................

4.6 Kompenzační složka mzdy....................................................

4.6.1 Kompenzace za riziko.............................................................

Dodatek: Výdělkové nerovnosti..........................................................

Literatura .............................................................................................

5. Odbory a kolektivní vyjednávání..................................................

5.1 Monopol v zastupování.........................................................

5.2 Cíle odborů na trhu práce.....................................................

44

47

48

52

55

55

57

58

60

61

63

63

. 64

. 65

. 66

. 67

. 69

. 69

. 71

. 73

. 73

. 76

. 74

. 77

. 78

. 79

. 80

. 81

. 82

. 84

. 85

. 87

. 90

X

93

93

95


Obsah

5.3 Bilaterální monopol ............................................................................96

5.4 Odbory a strukturální nezaměstnanost................................................. 98

Dodatek: Zákoník práce a zákon o kolektivním vyjednávání ..........................99

5.5 Modely kolektivního vyjednávání .................................................... 99

5.5.1 Model efektivnostního vyjednávání (efficient bargain model)...........100

5.5.2 Model s právem řídit (the right to manage model)............................103

5.6 Stávky a asymetrické informace........................................................105

Literatura ..........................................................................................................198

6. Vláda a trh práce..........................................................................................111

6.1 Důchodová daň..................................................................................Ш

6.1.1 Důchodová daň na trhu práce............................................................113

6.2 Subvencování zaměstnanosti ............................................................114

6.3 Dobývání renty, licence a cla............................................................115

6.3.1 Licence................................................................................................116

6.4 Minimální mzda................................................................................117

6.4.1 Účinky minimální mzdy......................................................................120

6.4.2 Minimální mzda a monopson..............................................................122

6.4.3 Aktuální debata o minimální mzdě.......................................................122

6.4.4 Mýtus minimální mzdy........................................................................124

6.4.5 Konkurence minimální mzdy a sociálních podpor..............................125

Literatura ..........................................................................................................126

7. Lidský kapitál..................................................................................................129

7.1 Vzdělání na českém trhu práce............................................................129

7.2 Investování do lidského kapitálu ........................................................133

7.2.1 Náklady a výnosy z investice..............................................................135

7.2.2 Metoda čisté současné hodnoty (net present value)............................138

7.2.3 Metoda vnitřního výnosového procenta..............................................139

7.3 Poptávka po investicích do lidského kapitálu, nabídka

zápůjčních fondů a individuální rovnováha ........................................140

7.3.1 Poptávka, nabídka a individuální rovnováha ......................................141

7.3.2 Poptávku ovlivňují schopnosti a věk ..................................................142

7.3.3 Bohatství ovlivňuje přístup к zápůjčním fondům, tj. nabídku............143

7.4 Nedokonalosti kapitálového trhu ........................................................144

7.5 Pracovní příprava ................................................................................145

7.5.1 Náklady a výnosy všeobecné přípravy................................................146

7.5.2 Náklady a výnosy speciální přípravy..................................................146

7.6 Výdělková funkce J. Mincera a výnosy ze vzdělání............................147

7.6.1 Některé aspekty kritiky teorie lidského kapitálu .................................. 153

7.7 Teorie signalizace................................................................................154

7.8 Pozitivní externalita vzdělání..............................................................155

XI


Kapitoly z moderní ekonomie trhů práce

7.9 Multifaktorový model determinace výdělků ....................................156

7.9.1 Koeficient alpha ................................................................................157

Dodatek: Vzdělání - veřejný versus soukromý statek?..................................157

Veřejné poskytování soukromého statku........................................................158

Literatura ........................................................................................................1^^

8. Motivační mzdy ............................................................................................161

8.1 Model pána a správce (principal-agent model) ................................161

8.2 Implicitní a explicitní kontrakty.........................................................162

8.3 Efektivnostní mzdy (efficiency wages)...............................................166

8.3.1 Určení velikosti efektivnostní mzdy..................................................167

8.3.2 Nabídka práce nevyhýbajících se práci

(the no-shirking supply curve) ..........................................................169

8.3.3 Hypotéza férové mzdy (the fair wage - effort hypothesis).................171

8.4 Model odložené kompenzace (delayed-compensation contract) .... 172

8.5 Model soutěže (model of tournaments) ............................................174

8.6 Fenomén superstar.............................................................................175

8.7 Zaměstnanecké benefity.....................................................................175

Literatura ........................................................................................................1^6

9. Diskriminace na trhu práce..........................................................................179

9.1 Muži a ženy na trhu práce.................................................................. 179

Dodatek: Teorie preferencí a kariéra žen na trhu práce.................................... 182

9.2 Anatomie diskriminace...................................................................... 183

9.3 Modely diskriminace ........................................................................185

9.3.1 Model s diskriminačními preferencemi ............................................185

9.3.2 Diskriminující monopson..................................................................188

9.3.3 Teorie statistické diskriminace..........................................................190

9.3.4 Vytěsňovací model diskriminace: odlišný přístup do profesí............. 192

9.4 Nediskriminační faktory....................................................................194

Dodatek: Výzkumné studie - výše platu a preference mužů a žen ................196

9.5 Měření mzdové diskriminace............................................................197

9.5.1 Oaxacův-Blinderův rozklad mzdového diferenciálu mužů a žen----- 197

Dodatek 1: Výzkumné studie - vztah к riziku a konkurenci..........................202

Dodatek 2: ......................................................................................................703

Literatura ........................................................................................................704

10. Diskriminace v právních normách.............................................................. 209

10.1 Zákaz diskriminace v právu Evropské unie......................................209

10.2 Zákaz diskriminace v národních právních normách ČR ...................211

10.2.1 Diskriminace z hlediska pohlaví ve stávající soudní praxi...................215

10.3 Ekonomická analýza práva............................................................... 217

XII


Obsah

10.3.1 Hayekův individuální záměr vs. Posnerovo

společenské bohatství.........................................................................218

10.4 Antidiskriminační zákon: afirmativní akce......................... 220

10.4.1 Afirmativní akce a náklady firmy........................................................222

Dodatek: Diskriminace na trhu práce českým ženám nehrozí,

ale mateřství je znevýhodňuje ...........................................................................223

Literatura ...........................................................................................................223

11. Migrace na trhu práce.....................................................................................227

11.1 Migrace jako společenský jev.............................................................. 227

11.2 Lidé, nebo zboží?.................................................................................228

11.3 Neoklasická teorie migrace ................................................................ 229

11.3.1 Náklady a výnosy z migrace................................................................ 230

11.3.2 Rozhodování o migraci.........................................................................231

11.4 Roy model............................................................................................ 232

11.5 Vliv imigrace na trh práce ..................................................................235

11.6 Ekonomický přínos z imigrace............................................................ 237

Dodatek: Konec „pohádky“ o imigraci ..............................................................239

Literatura ...........................................................................................................242

12. Nezaměstnanost ...............................................................................................245

12.1 Nezaměstnanost v České republice ....................................................245

12.2 Anatomie nezaměstnanosti.................................................................. 248

12.2.1 Druhy nezaměstnanosti ...................................................................... 249

12.2.2 Dlouhodobá nezaměstnanost a efekt hystereze ..................................254

12.3 Strukturální nezaměstnanost a Beveridgeova křivka ..........................256

12.4 Společenské náklady a výnosy nezaměstnanosti ................................258

12.4.1 Zkušenost nezaměstnanosti ................................................................ 260

12.5 Léčení nezaměstnanosti ...................................................................... 261

12.5.1 Konkurence na trzích ...........................................................................261

12.5.2 Produktivita práce a ekonomický růst ................................................262

12.5.3 Podněty к práci a investování.............................................................. 262

Literatura ...........................................................................................................263

Věcný rejstřík .........................................................................................................265

XIII




       
Knihkupectví Knihy.ABZ.cz - online prodej | ABZ Knihy, a.s.
ABZ knihy, a.s.
 
 
 

Knihy.ABZ.cz - knihkupectví online -  © 2004-2019 - ABZ ABZ knihy, a.s. TOPlist