načítání...


menu
nákupní košík
Košík

je prázdný
a
b

Kniha: Jak řídit efektivně? / How to Solve the Mismanagement Crisis? – Ichak Kalderon Adizes

Jak řídit efektivně? / How to Solve the Mismanagement Crisis?
-100%
sleva

Kniha: Jak řídit efektivně? / How to Solve the Mismanagement Crisis?
Autor: Ichak Kalderon Adizes

Práce obsahuje přehled hlavních rolí dobrého manažera. Přináší výčet stylů špatného řízení a jejich hlavní znaky. Dále zde najdeme vlastnosti a dovednosti nezbytné k řízení, základné poznatky o vzdělání manažerů, vytváření manažerského týmu ... (celý popis)
0
Kniha teď bohužel není dostupná.


»hlídat dostupnost

hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%   celkové hodnocení
0 hodnocení + 0 recenzí

Specifikace
Nakladatelství: Olympia
Médium / forma: Tištěná kniha
Rok vydání: 2016
Počet stran: 280
Rozměr: 210 x 147 x 18 mm
Úprava: ilustrace
Spolupracovali: z anglického originálu How to solve the mismanagement crisis? Diagnosis and treatment of management problems ... přeložil Jakub Kopřiva
Skupina třídění: Řízení a správa podniku
Vazba: Knihy - vázané
Datum vydání: 24. 2. 2016
EAN: 9788073764128
Popis / resumé

Práce obsahuje přehled hlavních rolí dobrého manažera. Přináší výčet stylů špatného řízení a jejich hlavní znaky. Dále zde najdeme vlastnosti a dovednosti nezbytné k řízení, základné poznatky o vzdělání manažerů, vytváření manažerského týmu a také rady, jak řešit problémy vyskytující se v managementu. Rady, jak se stát dobrým manažerem.

Popis nakladatele

Kniha Ichaka Adizese nepatří k úplně nejnovějším, v originálu vyšla již poměrně dávno, nebyla však do dnešní doby do češtiny přeložena a na své aktuálnosti příliš neztrácí. Dokonce možná je v dobách krize takového pohledu zapotřebí více než kdy dříve. Je výrazným příspěvkem do diskuse o teorii řízení podniku. Na rozdíl od mnohých ostatních se Adizes nezaměřuje na managera jako individuum, ba naopak hlavní pozornost dává vhodnému skládání týmu. Individuálním charakteristikám se nevyhýbá, nevěří však v existenci ideálního - "učebnicového manažera". Vedle toho se poměrně intenzivně věnuje i životním cyklům organizací. Výběr vhodných vedoucích pracovníků z těchto fází rozvoje společností také vychází. Je logické, že dynamicky se rozvíjející mladá organizace s 10 zaměstnanci potřebuje jiný styl vedení, než se hodí pro nadnárodní korporaci zaměstnávající tisíce lidí. V textu se okrajově věnuje i diagnostice “zdravotního stavu” organizací a dále léčbou jejích neduhů. Nabízí několik neotřelých řešení, nedává však jednoznačný návod, který by fungoval každému a kdykoliv. Kniha je jen jakousi špičkou ledovce, většina zásadních Adizesových poznatků, obsažených v jeho metodologii, zůstává čtenářům skryta a naznačeny jsou jen její kontury. Dá se říct, že kniha je vlastně jakýmsi úvodem do studia celé metodologie, které jistě za hlubší poznání stojí. (jak řídit efektivně?)

Předmětná hesla
Související tituly dle názvu:
HOW TO GET A COMPANY THROUGH A CRISIS HOW TO GET A COMPANY THROUGH A CRISIS
John Vladimir
Cena: 86 Kč
Timeless humanism Timeless humanism
Podracký Vlastimil
Cena: 195 Kč
Crisis Of Faith Crisis Of Faith
Billy Talent
Cena: 427 Kč
Recenze a komentáře k titulu
Zatím žádné recenze.




       
Knihkupectví Knihy.ABZ.cz – online prodej | ABZ Knihy, a.s.