načítání...


menu
nákupní košík
Košík

je prázdný
a
b

Kniha: Analýza alternativních způsobů řešení sporů v pracovněprávních vztazích – Jan Pichrt; Martin Štefko; Jakub Morávek

Analýza alternativních způsobů řešení sporů v pracovněprávních vztazích
-11%
sleva

Kniha: Analýza alternativních způsobů řešení sporů v pracovněprávních vztazích
Autor: Jan Pichrt; Martin Štefko; Jakub Morávek

Popis různých možností řešení sporů v pracovněprávních vztazích v českém i zahraničním právu. ... (celý popis)
Titul je na partnerském skladu >20ks - doručujeme za 3 pracovní dny
Vaše cena s DPH:  550 Kč 490
+
-
rozbalKdy zboží dostanu
16,3
bo za nákup
rozbalVýhodné poštovné: 49Kč
rozbalOsobní odběr zdarma

hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%hodnoceni - 0%   celkové hodnocení
0 hodnocení + 0 recenzí

Specifikace
Nakladatelství: » Wolters Kluwer
Médium / forma: Tištěná kniha
Počet stran: 424
Rozměr: 210,0x145,0x22,0 mm
Úprava: xiv, 407 stran
Vydání: Vydání první
Skupina třídění: Občanské soudní řízení. Soudnictví
Hmotnost: 0,467kg
Jazyk: česky
Vazba: Brožovaná bez přebalu lesklá
ISBN: 978-80-7552-137-8
EAN: 9788075521378
Ukázka: » zobrazit ukázku
Popis / resumé

Popis různých možností řešení sporů v pracovněprávních vztazích v českém i zahraničním právu.

Popis nakladatele

Tato kniha zkoumá především rozličné formy řešení sporů v oblasti pracovněprávních vztahů, přičemž je zpracována zkušeným kolektivem autorů, kteří dokázali spojit teoretické znalosti spolu se zkušenostmi z legislativní a aplikační praxe. Jejich monografie se zabývá nejen ústavněprávními aspekty dané problematiky, charakteristikou metod řešení právních sporů a rozebírá jednotlivé formy a způsoby řešení těchto sporů, analyzuje historický vývoj řešení pracovněprávních sporů na území ČR, ale zabývá se i vybranými instituty rozhodování pracovněprávních sporů v zahraničí.

Další popis

Počet pracovních sporů projednávaných před soudy v České republice po mnoho let vytrvale klesá, zatímco počty ostatních druhů civilních sporů stejně vytrvale rostou. Stejnou tendenci lze zaznamenat i na Slovensku. Pozoruhodný je též fakt, že čím méně těchto sporů soudy projednávají, tím déle jim jejich rozhodování trvá. Povrchní optimista by mohl dospět k závěru, že tato situace – nízký počet projednávaných pracovních sporů (odlišná od jiných států, které byly zkoumány), je zapříčiněna skvělou úrovní dodržování práv a povinností v pracovněprávních vztazích v těchto dvou středoevropských zemích; tento závěr by ostatně mohl být podpořen i malým zájmem sociálních partnerů o tento fenomén (jakož i o participaci na funkčním systému mimosoudního řešení pracovních sporů). Akademické poznatky, ale i praktické zkušenosti z vlastní advokátní praxe, členů autorského týmu takovým optimistickým závěrům nepřisvědčovaly a vedly k rozhodnutí zpracovat předkládanou analýzu, která by objasnila příčiny mizivého množství pracovních sporů řešených soudy a současně přinesla poznatky o rozličných (v zahraničí používaných) formách mimosoudního řešení sporů v oblasti pracovněprávních vztahů. Předkládaná monografie se zabývá nejen ústavněprávními aspekty dané problematiky, charakteristikou metod řešení pracovních sporů a rozborem jednotlivých forem a způsobů řešení těchto sporů, analýzou historického vývoje řešení pracovněprávních sporů na území ČR, ale zabývá se i vybranými instituty rozhodování pracovněprávních sporů v zahraničí. Publikace je zpracována zkušeným kolektivem autorů, kteří dokázali v práci, která je výsledkem jejich víceletého výzkumu, spojit teoretické znalosti spolu se zkušenostmi z legislativní a aplikační praxe. Publikace přichází na trh paradoxně v době, kdy má být v důsledku legislativních návrhů z českého právního řádu odstraněna poslední platforma pro mimosoudní rozhodování pracovních sporů – možnost jejich řešení v rozhodčím řízení; nechť tato publikace nahradí čtenáři analýzu, která navrhovanou legislativní změnu neprovázela a pomůže mu v utváření vlastního názoru na možnost budoucího optimálního nastavení mechanizmů mimosoudního řešení pracovních sporů, které snad překlenou stávající českou odtrženost od světové praxe a zkušeností.


Předmětná hesla
Kniha je zařazena v kategoriích
Jan Pichrt; Martin Štefko; Jakub Morávek - další tituly autora:
Pracovní právo v kontextu občanského práva - Analýza limitů podpůrné působnosti obecného občanského právav pracovněprávních vztazích Pracovní právo v kontextu občanského práva
Reflections on 20 years of social reform in Central and Eastern Europe Reflections on 20 years of social reform in Central and Eastern Europe
Zákon o státní službě Komentář Zákon o státní službě Komentář
Atypická zaměstnání - cesta k vyšší zaměstnanosti? Atypická zaměstnání
Služební vztahy a výkon závislé práce Služební vztahy a výkon závislé práce
 (e-book)
Zákoník práce. Zákon o kolektivním vyjednávání. Praktický komentář. Zákoník práce. Zákon o kolektivním vyjednávání. Praktický komentář.
Sdílená ekonomika a delikty Sdílená ekonomika a delikty
Zaměstnanecké participativní modely Zaměstnanecké participativní modely
Sdílená ekonomika tři roky poté - závěry a perspektivy Sdílená ekonomika tři roky poté
Obrana pracovního práva / The Defence of Labour Law Obrana pracovního práva / The Defence of Labour Law
 (audio-kniha)
Zatracenci Zatracenci
 (audio-kniha)
Nikdy se nepřestala usmívat Nikdy se nepřestala usmívat
Nikdy se nepřestala usmívat Nikdy se nepřestala usmívat
 (e-book)
Sententias 8 Sententias 8
 
Recenze a komentáře k titulu
Zatím žádné recenze.


Ukázka / obsah


       
Knihkupectví Knihy.ABZ.cz – online prodej | ABZ Knihy, a.s.