načítání...


menu
nákupní košík
Košík

je prázdný
a
b

Kniha: Abeceda mzdové účetní 2020 – autorov Kolektív

Abeceda mzdové účetní 2020
-7%
sleva

Kniha: Abeceda mzdové účetní 2020
Autor: autorov Kolektív

Jubilejní 30. vydání zcela jedinečné a nepostradatelné pomůcky všech mzdových účetních. Publikace Abeceda mzdové účetní je naprosto ojedinělá svým rozsahem a způsobem zpracování. – Mzdové účetnictví od A do Z, prakticky a v příkladech – ... (celý popis)
Titul doručujeme za 5 pracovních dní
Vaše cena s DPH:  689 Kč 641
+
-
rozbalKdy zboží dostanu
21,4
bo za nákup
rozbalVýhodné poštovné: 39Kč
rozbalOsobní odběr zdarma

hodnoceni - 75.7%hodnoceni - 75.7%hodnoceni - 75.7%hodnoceni - 75.7%hodnoceni - 75.7% 100%   celkové hodnocení
1 hodnocení + 0 recenzí

Specifikace
Nakladatelství: » ANAG
Médium / forma: Tištěná kniha
Rok vydání: 2020
Počet stran: 656
Vydání: 30. aktualizované vydání
Jazyk: česky
Téma: účetnictví, mzdy, daně z příjmů, zdravotní pojištění, sociální zabezpečení, nemocenské pojištění, důchodové pojištění, dávky, rady
Datum vydání: 14.02.2020
ISBN: 978-80-7554-253-3
EAN: 9788075542533
Ukázka: » zobrazit ukázku
Popis

Jubilejní 30. vydání zcela jedinečné a nepostradatelné pomůcky všech mzdových účetních. Publikace Abeceda mzdové účetní je naprosto ojedinělá svým rozsahem a způsobem zpracování.

Mzdové účetnictví od A do Z, prakticky a v příkladech

Srozumitelný výklad mzdové problematiky, zpracovaný špičkovým týmem autorů, je v knize doplněn desítkami praktických příkladů, vzory dokumentů, formuláři s ukázkou správného vyplnění a v neposlední řadě také odkazy na příslušná zákonná ustanovení, které nenarušují samotný výklad, ale jsou pro lepší přehlednost umístěny po stranách textu, k němuž se vztahují.

Zásadní změny pro rok 2020

Ve vydání této publikace pro rok 2020 jsou zohledněny nejen nejdůležitější změny ve mzdové účtárně, ke kterým došlo v průběhu roku 2019, ale především změny a novinky pro rok 2020 v pracovněprávní oblasti, v oblasti daní, pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, změny při provádění srážek ze mzdy a další změny ve mzdové oblasti.

Kniha je zařazena v kategoriích
autorov Kolektív - další tituly autora:
ZOH Soči 2014 ZOH Soči 2014
Občanský zákoník V. Občanský zákoník V.
Chov zvířat Chov zvířat
Obchodní společnosti a družstva Obchodní společnosti a družstva
Zlyhanie farmakoterapie - možnosti prevencie Zlyhanie farmakoterapie
Rapid prototyping technológie Rapid prototyping technológie
 
Recenze a komentáře k titulu
Zatím žádné recenze.


Ukázka / obsah
Přepis ukázky

O b sa h 3

OBSAH

1. OSOBNÍ A MZDOVÁ AGENDA.......................................................................................................................14

1.1 OBECNÉ К OSOBNÍ EVIDENCI.................................................................................................................17

1.2 JAKÁ OSOBNÍ DATA LZE A NELZE VYŽADOVAT................................................................................. 18

1.3 ÚDAJE POTŘEBNÉ PRO PŘIJETÍ DO ZAMĚSTNÁNÍ..............................................................................19

1.4 OSOBNÍ SPIS...........................................................................................................................................20

1.5 OCHRANA OSOBNÍCH DAT..............................................;..................................................................20

1.5.1 Obecná pravidla.....................................................................................................................20

1.5.2 Souhlas zaměstnance a výjimky z něj...................................................................................21

1.5.3 Zvláštní kategorie osobních údajů.........................................................................................22

1.5.4 Používání osobních údajů.......................................................................................................23

1.5.5 Údaje o zájemcích o práci и zaměstnavatele......................................................................24

1.5.6 Používání rodného čísla..........................................................................................................24

1.5.7 Postup při a po skončení zaměstnání..................................................................................24

1.5.8 Další povinnosti.......................................................................................................................25

1.6 CO DÁLE PŘINESLO GDPR......................................................................................................................26

1.7 OCHRANA MAJETKOVÝCH ZÁJMŮ ZAMĚSTNAVATELE A SOUKROMÍ ZAMĚSTNANCŮ...............26

2. PRACOVNĚPRÁVNÍ A MZDOVÉ MINIMUM................................................................................................ 28

Slovníček..........................................................................................................................................................28

2.1 PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY - ZÁKLADNÍ PRAVIDLA........................................................................ 33

2.1.1 Co jsou pracovněprávní vztahy.............................................................................................. 33

2.1.2 Závislá práce............................................................................................................................33

2.1.3 Vazba na občanský zákoník.................................................................................................. 34

2.1.4 Co není zakázáno, je dovoleno.............................................................................................. 35

2.1.4.1 Možnost odchýlit se od zákona.................................................................................35

2.1.4.2 Způsoby odchylné úpravy a její limity........................................................................36

2.1.4.3 Rozdíly mezi podnikatelskou a rozpočtovou sférou..................................................37

2.1.4.4 Daňové aspekty možnosti odchýlit se od zákona.....................................................38

2.1.4.5 Kdy je zakázáno se odchýlit.......................................................................................38

2.1.5 Právní jednání..........................................................................................................................39

2.1.6 Počítání času.............................................................................................................................41

2.1.7 Základní zásady pracovněprávních vztahů a s nimi související pravidla.......................41

2.1.8 Tzv. pracovní kázeň.................................................................................................................43

2.1.9 Doručování písemností............................................................................................................44

2.1.10 Pracovnělékařská služba........................................................................................................ 44

2.2 PRACOVNÍ POMĚR.................................................................................................................................46

2.2.1 Vznik pracovního poměru...................................................................................................... 46

2.2.2 Náležitosti pracovní smlouvy.................................................................................................48

2.2.2.1 Pracovní poměr na dobu určitou..............................................................................48

2.2.2.2 Zkušební doba........................................................................................................... 51

2.2.2.3 Konkurenční doložka.................................................................................................51

2.2.3 Individuální informace o právech a povinnostech.............................................................52

2.2.4 Jmenování vedoucích zaměstnanců, odvolání a vzdání se pracovní pozice.................53

2.2.4.1 Jmenování................................................................................................................. 53

2.2.4.2 Přechodná ustanovení ke jmenování.......................................................................53

2.2.4.3 Obsazování manažerských pozic v tzv. podnikatelské sféře..................................54

2.2.4.4 Odvolání a vzdání se pracovní pozice......................................................................54

2.2.5 Změny pracovního poměru................................................................................................... 55

2.2.5.1 Převedení na jinou práci............................................................................................ 55

2.2.5.2 Pracovní cesta a přeložení........................................................................................56

2.2.5.3 Dočasné přidělení zaměstnance mimo agenturní zaměstnání............................. 57

2.2.6 Skončení pracovního poměru.................................................................................................57

2.2.6.1 Dohoda o rozvázání pracovního poměru................................................................. 57

4 Obsah

2.2.62 Výpověd......................................................................................................................

2.2.6.3 Zákaz výpovědi...........................................................................................................

2.2. Ó.4 Ostatní způsoby skončení pracovního poměru........................................................61

2.2.6.5 Hromadné propouštění..............................................................................................

2.2. Ó.6 Odstupné při skončení pracovního poměru.............................................................62

2.2.67 Povinnosti zaměstnavatele spojené se skončením pracovního poměru...............63

2.2.6.5 Obsah potvrzení o zaměstnání............................................................................... 64

2.2. Ó.9 Potvrzení pro Úřad práce ČR.....................................................................................65

2.2.6.10 Neplatné nebo zdánlivé rozvázání pracovního poměru..........................................65

2.2.7 Zaměstnanci pracující mimo pracoviště zaměstnavatele................................................66

2.3 DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR........................................................66

2.3.1 Dohoda o provedení práce....................................................................................................67

2.3.2 Dohoda o pracovní činnosti...................................................................................................67

2.3.3 Pracovní podmínky и dohod...................................................................................................67

2.4 AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ - DOČASNÉ PŘIDĚLENÍ К JINÉMU ZAMĚSTNAVATELI.....................68

2.5 PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU............................................................................................69

2.5.1 Délka pracovní doby, přestávky v práci................................................................................69

2.5.2 Rozvržení pracovní doby.........................................................................................................70

2.5.3 Konto pracovní doby...............................................................................................................72

2.5.4 Některé další parametry pracovní doby...............................................................................74

2.5.5 Evidence pracovní doby..........................................................................................................74

2.5.6 Zvláštnosti v dopravě, zemědělství, školství a v jiných případech.....................................75

2.5.7 Práce přesčas..........................................................................................................................76

2.6 DOVOLENÁ.............................................................................................................................................76

2.6.1 Druhy dovolené a její délka....................................................................................................76

2.6.1.1 Dovolená za kalendářní rok a její poměrná část......................................................76

2.6.1.2 Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby a při její změně...............77

2.6.1.3 Další druhy dovolené........................................ľ.......................................................79

2.6.1.4 Krácení dovolené.......................................................................................................79

2.6.1.5 Dovolená při kratší pracovní době............................................................................80

2.6.2 Čerpání dovolené.....................................................................................................................81

2.6.3 Náhrada mzdy za dovolenou................................................................................................ 82

2.6.4 Výpočty poměrných částí nároků..........................................................................................82

2.7 PŘEKÁŽKY V PRÁCI A JEJICH PLACENÍ, SOUVISLOST S PÉČÍ O KVALIFIKACI ..................................83

2.7.1 Překážky na straně zaměstnance.........................................................................................84

27.1.1 Důležité osobní překážky v práci, včetně mateřské a rodičovské dovolené........84

27.1.2 Náhrada mzdy v době prvních 14 kalendářních dnů

dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény................................................... 86

27.1.3 Kontroly dočasně práce neschopných ze strany zaměstnavatelů.........................89

27.1.4 Překážky z důvodů obecného zájmu,

souvislost s odborným rozvojem zaměstnanců.......................................................91

27.1.5 Společná pravidla pro překážky v práci na straně zaměstnance..........................93

27.1.6 Jiné případy překážek v práci na straně zaměstnance...........................................94

27.1.7 Neomluvená absence...............................................................................................94

2.7.2 Překážky na straně zaměstnavatele....................................................................................94

2.8 ODMĚŇOVÁNÍ...................................................................................................................................... 95

2.8.1 Mzda, plat a jiné odměny, co je a co není mzdou či platem............................................95

2.8.2 Minimální mzda.......................................................................................................................97

2.8.3 Zaručená mzda a její nejnižší úroveň...................................................................................97

2.8.4 M zda........................................................................................................................................ 98

2.8.5 Plat ve veřejných službách a správě....................................................................................101

2.8.6 Společná pravidla pro poskytování mzdy a platu.............................................................105

2.8.6.1 Splatnost a výplata mzdy....................... 105

2.8.6.2 Prodlení při výplatě mzdy, promlčení.....................................................................108

2.8.6.3 Náhradní volno za práci přesčas a ve svátek a některé další otázky

kompenzace této práce; tzv. placený svátek...........................................................111

2.87 Odměny z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.........................................115

U D san

5

2.9 CESTOVNÍ A JINÉ NÁHRADY A POŽITKY..............................................................................................115

2.9.1 Cestovnr náhrady.......................................................................................................................115

2.9.2 Náhrady dalších výdajů souvisejících s výkonem práce..................................................... 118

2.9.3 Závodní stravování...................................................................................................................118

2.10 INSPEKCE PRÁCE A STÁTNÍ ZDRAVOTNÍ DOZOR................................................................................119

2.10.1 Co může inspekce práce kontrolovat...................................................................................120

2.10.2 Koho může inspekce práce kontrolovat..............................................................................120

2.10.3 Organizační struktura a místní příslušnost...........................................................................120

2.10.4 Práva a povinnosti inspektorů a kontrolovaných osob.....................................................120

2.10.5 Za co lze a za co nelze uložit pokutu.....................................................................................121

2.10.5.1 Co jsou přestupky eventuálně správní delikty...........................................................121

2.10.5.2 Přestupky na úseku součinnosti zaměstnavatele

a orgánu jednajícího za zaměstnance...................................................................122

2.10.5.3 Přestupky na úseku rovného zacházení..................................................................123

2.10.5.4 Přestupky na úseku pracovního poměru nebo dohod o pracích

konaných mimo pracovní poměr..............................................................................123

2.10.5.5 Přestupky na úseku odměňování zaměstnanců....................................................123

2.10.5.6 Přestupky na úseku náhrad .....................................................................................124

2.10.5.7 Přestupky na úseku pracovní doby..........................................................................124

2.10.5.8 Přestupky na úseku dovolené...................................................................................125

2.10.5.9 Přestupky na úseku bezpečnosti práce ..................................................................125

2.10.5.10 Přestupky na úseku zvláštních pracovních podmínek některých zaměstnanců... 125

2.10.5.11 Přestupky na úseku bezpečnosti technických zařízení

se zvýšenou mírou ohrožení života a zdraví...........................................................126

2.10.5.12 Přestupky na úseku vyhrazených technických zařízení.........................................126

2.10.5.13 Přestupky na úseku agenturního zaměstnávání....................................................126

2.10.5.14 Přestupky na úseku výkonu umělecké, kulturní, sportovní

a reklamní činnosti dítěte...........................................................................................126

2.10.5.15 Přestupky na úseku ochrany soukromí a osobních práv zaměstnanců.................126

2.10.6 Další pravidla pro ukládání pokut..........................................................................................127

2.10.7 Státní zdravotní dozor...............................................................................................................127

2.11 ZÁKON O STÁTNÍ SLUŽBĚ......................................................................................................................127

2.11.1 Úvodní informace.....................................................................................................................127

2.11.2 Služební pom ěr.........................................................................................................................128

2.11.3 Některé pracovní podmínky a nároky státních zaměstnanců..........................................130

3. PRŮMĚRNÝ VÝDĚLEK.....................................................................................................................................132

3.1 PRŮMĚRNÝ VÝDĚLEK HRUBÝ A ČISTÝ...................................................................................................133

3.2 HRUBÁ MZDA..........................................................................................................................................134

3.2.1 Co je a co není započitatelné..................................................................................... 134

3.2.2 Části mzdy poskytované za delší období.............................................................................136

3.3 ODPRACOVANÁ DOBA..........................................................................................................................137

3.4 ROZHODNÉ OBDOBÍ.............................................................................................................................. 140

3.5 PRAVDĚPODOBNÝ VÝDĚLEK................................................................................................................... 141

3.6 FORMY PRŮMĚRNÉHO VÝDĚLKU..........................................................................................................142

3.6.1 Průměrný hodinový výdělek....................................................................................................142

3.6.2 Průměrný měsíční výdělek......................................................................................................143

3.7 PRŮMĚRNÝ VÝDĚLEK U KONTA PRACOVNÍ DOBY.............................................................................145

3.8 REDUKOVANÝ PRŮMĚRNÝ VÝDĚLEK A NÁHRADA MZDY PŘI DOČASNÉ

PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI NEBO KARANTÉNĚ................................................................................. 147

3.8.1 Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy...........................................................147

3.8.2 Redukční hranice pro nemocenské pojištění.......................................................................148

3.8.3 Redukční hranice pro náhradu m zdy...................................................................................148

3.8.4 Postup redukce.........................................................................................................................149

3.8.5 Hodinová výše náhrady mzdy................................................................................................150

Obsah

3.9 NĚKTERÉ DALŠÍ OTÁZKY ZJIŠŤOVÁNÍ PRŮMĚRNÉHO VÝDĚLKU..................................................... .

3.10 PRŮMĚRNÝ VÝDĚLEK U STÁTNÍ SLUŽBY............................................. ..................................................

3.11 PŘEHLED POUŽÍVÁNÍ PRŮMĚRNÉHO VÝDĚLKU..................................................................................

4. SRÁŽKY ZE MZDY..............................................................................................................................................

4.1 OKRUH PŘÍJMŮ, Z NICHŽ SE SRÁŽKY PROVÁDĚJÍ.............................................................................156

4.2 KDY LZE ZE MZDY SRÁŽET.....................................................................................................................

4.2.1 Srážky v případech stanovených zákonem......................................................................... 159

4.2.1.1 Kdy si zaměstnavatel může srazit pro sebe bez souhlasu zaměstnance............159

4.2.1.2 Výkon rozhodnutí a exekuce....................................................................................160

4.2.2 Dohody o srážkách ze m zdy..................................................................................................160

4.2.2.1 Dohody o srážkách ze mzdy uzavírané do roku 2013...........................................160

4.2.2.2 Dohody o srážkách ze mzdy uzavírané od roku 2014

podle současného občanského zákoníku...............................................................162

4.2.3 Srážky odborových členských příspěvků..............................................................................164

4.3 POŘADÍ SRÁŽEK ZE MZDY.................................................................................................................... 164

4.4 ZVLÁŠTNOSTI PŘI VÝKONU SOUDNÍCH A ÚŘEDNÍCH ROZHODNUTÍ.............................................166

4.4.1 Srážky к oddlužení při tzv. osobním bankrotu.....................................................................171

4.5 SRÁŽKY Z DÁVEK NEMOCENSKÉHO POJIŠTĚNÍ..................................................................................173

4.6 POSTUP PŘI PROVÁDĚNÍ SRÁŽEK ZE MZDY A JEJICH ROZSAH........................................................175

4.7 PŘIKÁZÁNÍ JINÉ PENĚŽITÉ POHLEDÁVKY............................................................................................. 181

4.8 ZAPOČTENÍ POHLEDÁVKY ZAMĚSTNAVATELE...................................................................................182

4.9 SRÁŽKY Z PLATU ZAMĚSTNANCŮ VE STÁTNÍ SLUŽBĚ.......................... 183

5. POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELŮ К ÚŘADU PRÁCE A VZÁJEMNÉ VZTAHY.......................................184

Slovníček........................................................................................................................................................... 185

5.1 PRÁVO OBČANA NA ZAMĚSTNÁNÍ.....................................................................................................188

5.1.1 Poradenství v pracovněprávních vztazích............................................................................189

5.2 ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ZE ZAHRANIČÍ A ZAMĚSTNÁVÁNÍ OBČANŮ EU ...................189

5.2.1 Povolení к zaměstnání cizinců............................................................................................... 191

5.2.2 Kontrolní činnost při zaměstnávání cizinců..........................................................................196

5.3 ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM....................................................................196

5.3.1 Zaměstnávání osob ve třetím stupni invalidity....................................................................197

5.3.2 Zaměstnávání osob v prvním nebo druhém stupni invalidity..........................................197

5.3.3 Zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných..............................................................197

5.3.4 Pracovní místo pro osoby se zdravotním postižením........................................................198

5.3.5 Dohoda o uznání zaměstnavatele za zaměstnavatele na chráněném trhu práce....199

5.3.6 Práva a povinnosti zaměstnavatelů a spolupráce

s ÚP ve vztahu к osobám zdravotně postiženým...........................................................200

5.3.7 Přestupky při zaměstnávání osob zdravotně postižených...............................................201

5.3.8 Povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením.........................................201

5.3.9 Slevy na daních pro zaměstnance a zaměstnavatele

při zaměstnávání osob zdravotně postižených................................................................204

5.4 AKTIVNÍ POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI...................................................................................................205

5.4.1 Rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání.............................................................205

5.4.2 Investiční pobídky.....................................................................................................................206

5.4.3 Veřejně prospěšné práce......................................................................................................206

5.4.4 Společensky účelná pracovní místa......................................................................................207

5.4.5 Příspěvek na zapracování......................................................................................................208

5.4.6 Příspěvek překlenovací........................................................................................................... 208

5.4.7 Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program.................................................208

5.4.8 Příspěvek zaměstnavateli v době částečné nezaměstnanosti (tzv. kurzarbeit)............208

5.4.9 Žádosti o příspěvky a podmínky к uzavření dohody.........................................................209

Obsah 7

5.5 ZPROSTŘEDKOVÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ...................................................................................................... 209

5.5.1 Zprostředkovóní zaměstnónf agenturami práce...............................................................209

5.5.2 Částečná zaměstnanost v souběhu s evidencf uchazeče................................................211

5.6 INSOLVENCE ZAMĚSTNAVATELE ...........................................................................................................211

5.7 KONTROLNÍ ČINNOST V OBLASTI ZAMĚSTNANOSTI............................................................................212

5.7.1 Krajské pobočky ÚP a GŘ ÚP..................................................................................................212

5.7.2 Celní úřady................................................................................................................................. 213

5.7.3 Působnost inspektorátů práce................................................................................................213

5.7.4 Postup při kontrole a průběh kontroly................................................................................... 213

5.7.5 Zjištěná porušení a řešení přestupků při kontrole..............................................................214

5.7.6 Ukládané pokuty.......................................................................................................................216

6. DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI...................................................................217

Slovníček..........................................................................................................................................................218

6.1 PŘÍJMY ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI ..............................................................................................................224

6.2 PŘÍJMY ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI, KTERÉ NEJSOU PŘEDMĚTEM DANĚ.................................................230

6.3 PŘÍJMY OSVOBOZENÉ OD DANĚ........................................................................................................ 233

6.4 ZÁKLAD DANĚ VZTAHUJÍCÍ SE К PŘÍJMŮM ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI................................................. 241

6.5 ZPŮSOB ZDANĚNÍ.................................................................................................................................245

6.6 VÝPOČET MĚSÍČNÍ DAŇOVÉ POVINNOSTI..........................................................................................248

6.7 NEZDANITELNÁ ČÁST ZÁKLADU DANÉ...............................................................................................251

6.7.1 Bezúplatná plnění (dříve dary)...............................................................................................251

6.7.2 Úroky z úvěru zaplacené ve zdaňovacím období.............................................................253

6.7.3 Příspěvek na penzijní připojištění..........................................................................................256

6.7.4 Pojistné na soukromé životní pojištění zaplacené ve zdaňovacím období.................257

6.7.5 Odpočet členských příspěvků zaplacených odborové organizaci..................................258

6.7.6 Odpočet úhrady za zkoušky..................................................................................................259

6.7.7 Daňoví nerezidenti...................................................................................................................259

6.8 SLEVY NA DANI........................................................................................................................................260

6.8.1 Základní sleva na poplatníka...............................................................................................260

6.8.2 Na manželku (manžela) ve společně hospodařící domácnosti......................................260

6.8.3 Základní sleva na invaliditu.....................................................................................................262

6.8.4 Rozšířená sleva na invaliditu.................................................................................................262

6.8.5 Sleva na držitele průkazu ZTP/P............................................................................................263

6.8.6 Sleva na studenta....................................................................................................................263

6.8.7 Sleva za umístění dítěte...........................................................................................................265

6.8.8 Slevy na dani и nerezidentů...................................................................................................266

6.9 DAŇOVÉ ZVÝHODNĚNÍ......................................................................................................................... 267

6.9.1 Daňové zvýhodnění и nerezidentů.......................................................................................279

6.10 ODVODY DANĚ.......................................................................................................................................279

6.10.1 Záloha na daň z příjm ů..........................................................................................................279

6.10.2 Úprava daňové povinnosti o daňové zvýhodnění..............................................................280

6.10.3 Srážková daň............................................................................................................................ 280

6.11 DALŠÍ POVINNOSTI PLÁTCŮ ..................................................................................................................281

6.11.1 Náležitosti mzdového listu..................................................................................................... 282

6.12 LHŮTY NA VRÁCENÍ PŘEPLATKŮ POPLATNÍKŮM A VYBRÁNÍ NEDOPLATKŮ OD POPLATNÍKŮ.. 283

6.13 PROHLÁŠENÍ...........................................................................................................................................285

6.14 ZPŮSOB PROKAZOVÁNÍ NEZDANITELNÝCH ČÁSTÍ ZÁKLADU DANĚ, SLEVY NA DANI

A DAŇOVÉHO ZVÝHODNĚNÍ................................................................................................................286

6.14.1 Nezdanitelné části základu daně......................................................... 286

6.14.2 Slevy na dani.............................................................................................................................287

6.14.3 Daňové zvýhodnění.................................................................................................................288

10

7.7.3 Splácení dluhů............................................................................................................................

7.7.3Л Splátkové kalendáře ve zdravotním pojištění............................................ 422

7.8 OSOBY SAMOSTATNĚ VÝDĚLEČNĚ ČINNÉ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ.............................................422

7.9 PŘEHLEDY ZAMĚSTNAVATELŮ VE ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ...........................................................423

8. POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ.......................................................................................................428

Slovníček...........................................................................................................................................................429

8.1 POPLATNÍCI POJISTNÉHO NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ.....................................................................432

8.1.1 Zaměstnavatelé........................................................................................................................432

8.1.2 Zaměstnanci............................................................................................................................433

8.1.3 Osoby samostatně výdělečně činné.....................................................................................445

8.1.4 Osoby dobrovolně účastné důchodového pojištění...........................................................445

8.1.5 Zahraniční zaměstnanci........................................................................................................ 445

8.2 VÝPOČET POJISTNÉHO NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ.........................................................................446

8.2.1 Rozhodné období....................................................................................................................446

8.2.2 Vyměřovací základ .................................................................................................................446

8.2.2.1 Vyměřovací základ zaměstnance.............................................................................446

5.2.2.2 Vyměřovací základ zaměstnavatele........................................................................450

8.2.2.3 Příjmy nezahrnované do vyměřovacího základu...................................................450

8.2.2.4 Vyměřovací základ pracovníka v pracovním poměru uzavřeném

podle cizích právních předpisů................................................................................452

8.2.2.5 Vyměřovací základ smluvního zaměstnance.........................................................453

8.2.2.Ó Vyměřovací základ při výplatě příjmu v cizí m ěně.................................................453

8.2.2.7 Vyměřovací základ při výplatě příjmu po skončení zaměstnání...........................453

8.2.2.8 Maximální vyměřovací základ ......................................................................... 454

8.2.3 Sazby pojistného.....................................................................................................................455

8.3 ODVOD POJISTNÉHO NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ...........................................................................456

8.3.1 Splatnost pojistného na sociální zabezpečení...................................................................458

8.3.2 Přehled o výši pojistného....................................................................................................... 458

8.3.3 Způsob placení pojistného....................................................................................................459

8.3.4 Přeplatek pojistného и zaměstnavatele..............................................................................460

8.3.5 Sankce.......................................................................................................................................460

8.3.6 Uschovávání účetních záznamů.............................................................................. 461

9. DÁVKY NEMOCENSKÉHO POJIŠTĚNÍ...........................................................................................................4é2

Slovníček...........................................................................................................................................................463

9.1 NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ......................................................................................................................467

9.1.1 Okruh pojištěných osob...........................................................................................................467

9.1.2 Oznamovací povinnosti zaměstnavatelů............................................................................468

9.1.3 Podmínky účasti zaměstnanců na pojištění........................................................................472

9.1.4 Pojištění při zaměstnání malého rozsahu..........................................................................474

9.1.5 Účast zaměstnanců na pojištění...........................................................................................483

9.2 PODMÍNKY NÁROKU NA DÁVKY A JEJICH VÝPLATU........................................................................490

9.2.1 Uplatňování nároku na dávky z pojištění.............................................................................491

9.2.2 OSSZ...........................................................................................................................................492

9.2.3 Nárok na dávky v ochranné lhůtě........................................................................................ 494

9.2.3.1 Dočasná pracovní neschopnost..............................................................................495

9.2.3.2 Nárok na dávky za část dne....................................................................................495

9.2.3.3 Pokračování pracovní neschopnosti..........................................................................496

9.2.3.4 Nemocenské (a náhrada mzdy) v poloviční výši....................................................496

9.2.3.5 Nemocenské и člena jednotky sboru dobrovolných hasičů..................................496

9.2.3.6 Změna pobytu práce neschopného občana...........................................................497

9.2.3.7 Zpětné uznání DPN................................................................................................... 497

9.2.3.8 Podpůrčídoba...........................................................................................................497

9.2.3.9 Nemocenské a neplacené volno.............................................................................498

9.3 OŠETŘOVNĚ......................................................................................................................................... ...498

9.4 OTCOVSKÁ POPORODNÍ PÉČE (TZV. OTCOVSKÁ).............................................................................499

9.5 DLOUHODOBÉ OŠETŘOVNĚ..................................................................................................................501

9.6 TISKOPISY К UPLATNĚNÍ DÁVEK Z POJIŠTĚNÍ......................................................................................503

9.6.1 Uplatnění" nároku na dávky z pojištění................................................................................508

9.7 ROZHODNÉ OBDOBÍ...............................................................................................................................511

9.7.1 Vyměřovací základ zaměstnance.......................................................................................... 511

9.7.2 Denní vyměřovací základ........................................................................................................511

9.7.3 Kalendářní dny rozhodného období - vyloučené dny.......................................................517

9.8 PŘÍLOHA К ŽÁDOSTI O DÁVKU (NEMOCENSKÉ, OŠETŘOVNÉ, OTCOVSKÁ,

DLOUHODOBÉ OŠETŘOVNÉ, PPM A VPTM)........................................................................................ 519

9.9 NÁHRADA MZDY V DOBĚ PRVNÍCH 14 KALENDÁŘNÍCH DNŮ DPN NEBO KARANTÉNY............525

9.10 ELEKTRONICKÁ KOMUNIKACE..............................................................................................................529

9.11 ZMĚNA MÍSTNÍ PŘÍSLUŠNOSTI OSSZ....................................................................................................531

10. DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ............................................................................................................................S32

Slovníček...........................................................................................................................................................534

10.1 DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ A ÚKOLY ZAMĚSTNAVATELŮ.....................................................................539

10.1.1 Základní povinnosti.................................................................................................................539

10.1.2 Rozvedené a konkretizované povinnosti.............................................................................539

10.1.3 Který zaměstnavatel plní povinnosti v důchodovém pojištění........................................539

10.1.4 Které záznamy a údaje zaměstnavatel vede o občanech pro účely

důchodového pojištění............................................................................................................540

10.1.5 Úkoly zaměstnavatelů v některých případech....................................................................543

10.1.6 Žádosti o dávky důchodového pojištění............................... 543

10.2 VĚK POTŘEBNÝ PRO NÁROK NA STAROBNÍ DŮCHOD....................................................................544

10.3 DOBA DŮCHODOVÉHO POJIŠTĚNÍ A DOBA NÁHRADNÍ................................................................546

10.3.1 Jak se doba pojištění a náhradní doba prokazuje...........................................................549

10.4 ŽÁDOST O STAROBNÍ DŮCHOD...........................................................................................................550

10.4.1 Kdy se sepisuje žádost o starobní důchod.........................................................................550

10.4.2 Sdělení údajů zaměstnavatelem v souvislosti s podanou žádostí

o důchod zaměstnance.......................................................................................................... 551

10.4.3 Žádost o zastavení - uvolnění - úpravu důchodu............................................................552

10.5 ŽÁDOST O INVALIDNÍ DŮCHOD...........................................................................................................553

10.5.1 Kdy se sepisuje žádost o invalidní důchod.........................................................................553

10.5.2 Řízení o přiznání invalidního důchodu................................................................................. 553

10.6 ŽÁDOST O VDOVSKÉ, VDOVECKÉ A SIROTČÍ DŮCHODY (TZV. POZŮSTALOSTNÍ DÁVKY).........553

10.6.1 Kdy se sepisuje žádost o vdovský, vdovecký a sirotčí důchod........................................553

10.7 EVIDENČNÍ LIST DŮCHODOVÉHO POJIŠTĚNÍ.......................................................................................554

10.7.1 Opravy........................................................................................................................................555

10.7.2 Trvání dvou (více) výdělečných činností jednoho pojištěnce

и téhož zaměstnavatele.........................................................................................................556

10.7.3 Stejnopisy ELDP........................................................... 557

10.7.4 Vyplňování a zápis záznam ů................................................................................................ 557

10.7.5 Předkládání a odesílání ELDP...............................................................................................558

10.7.6 Záhlaví............................................................................. 559

10.7.7 Identifikace pojištěnce (oddíl 1. ELDP)................................................................................... 560

10.7.8 Průběh pojištění v daném roce (oddíl 2. ELDP)....................................................................561

10.7.8.1 Kód................................................................................................ 562

10.7.8.2 Dny - nepojištěná doba (X křížky)............................................................................566

10.7.8.3 Vylouč. doby (Vyloučené doby).................................................................................568

10.7.8.4 Vyměřovací základ....................................................................................................569 O b sa h

10.7.8.5 Doby odečt. (Doby odečtené)......................................................................... ^

10.7.8.6 Celkem.................................................................... 571

10.7.9 Identifikační údaje zaměstnavatele a podpisy (oddíl 3. ELDP).........................................571

10.7.10 Příklady vyplňování ELDP..........................................................................................................

10.8 OHLAŠOVACÍ POVINNOST ZAMĚSTNAVATELŮ O ZAMĚSTNANÝCH

STAROBNÍCH DŮCHODCÍCH.................................................................................................................

10.8.1 Co se hlásí..................................................................................................................................

10.8.2 Kdy se hlásí.................................................................................................................................

10.8.3 Kam se hlásí...............................................................................................................................

10.8.4 Základní náležitosti hlášení...................................................................................................539

10.8.5 Na čem se h lá sí......................................................................................................................59О

10.8.6 Součinnost zaměstnavatele při kontrole zaměřené na plnění povinností

zaměstnavatele v důchodovém pojištění.............................................................................591

П. NÁHRADA MAJETKOVÉ A NEMAJETKOVÉ ÚJMY A BEZDŮVODNÉ OBOHACENÍ...........................592

11.1 ČLENĚNÍ PRACOVNĚPRÁVNÍCH ODPOVĚDNOSTNÍCH VZTAHŮ К NÁHRADĚ MAJETKOVÉ

A NEMAJETKOVÉ ÚJMY A NĚKTERÉ POJMY......................................................................................593

11.2 KDY JDE O PRACOVNĚPRÁVNÍ ODPOVĚDNOST................................................................................594

11.3 POVINNOST ZAMĚSTNANCE NAHRADIT ŠKODU..............................................................................595

11.3.1 Obecná povinnost....................................................................................................................596

11.3.2 Náhrada škody při nesplnění prevenční povinnosti.........................................................597

11.3.3 Povinnost nahradit schodek - dohody o odpovědnosti za svěřené hodnoty.................598

11.3.4 Povinnost к náhradě ztráty svěřených věcí......................................................................... 601

11.3.5 Společná pravidla povinnosti zaměstnance nahradit škodu..........................................601

11.3.6 Postup při uplatňování náhrady škody vůči zaměstnanci............................................;. 603

11.4 POVINNOST ZAMĚSTNAVATELE NAHRADIT ŠKODU.........................................................................603

11.4.1 Obecná povinnost....................................................................................................................604

11.4.2 Pracovní úrazy a nemoci z povolání..................................................................................605

11.4.3 Povinnost nahradit škodu na odložených věcech............................................................605

11.4.4 Jak posuzovat odpovědnost za škodu na dopravním prostředku zaměstnance.......607

11.4.5 Škoda vzniklá při odvracení škody......................................................................................608

11.4.6 Společná pravidla povinnosti zaměstnavatele nahradit škodu.....................................608

11.5 BEZDŮVODNÉ OBOHACENÍ A ODPOVĚDNOST MZDOVÉ ÚČETNÍ................................................609

11.6 NÁHRADA ŠKODY U NĚKTERÝCH OSOB............................................................................................610

11.6.1 Agenturní a neagenturní dočasně přidělení zaměstnanci..............................................610

11.6.2 Odpovědnost и dohod o pracích konaných mimo pracovní pom ěr...............................611

12. ODŠKODNOVÁNÍ PRACOVNÍCH ÚRAZŮ A NEMOCÍ Z POVOLÁNÍ...................................................612

Slovníček...........................................................................................................................................................614

12.1 ÚVODEM K ODŠKODŇOVÁNÍ PRACOVNÍCH ÚRAZŮ A NEMOCÍ Z POVOLÁNÍ

V ROCE 2020 - ZMĚNY, VAZBY NA OBČANSKÝ ZÁKONÍK............................................................616

12.2 OBECNÉ OTÁZKY ODŠKODŇOVÁNÍ PRACOVNÍCH ÚRAZŮ A NEMOCÍ Z POVOLÁNÍ................618

12.2.1 Pojem pracovní úraz...............................................................................................................618

12.2.2 Evidence a hlášení pracovních úrazů, zasílání záznamů o pracovních úrazech........619

12.2.3 Nemoci z povolání, ohrožení nemocí z povolání...............................................................620

12.2.4 Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance v souvislosti s pracovními úrazy

a nemocemi z povolání, oprávnění odborových organizací

při pracovních úrazech........................................................................................................... 622

12.2.5 Projednávání odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání

se zaměstnanci a s odborovými organizacemi, orgány inspekce práce

a kontrola odškodňování......................................................................................... 623

12.2.6 Lhůty při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání.....................................623

12.2.7 Krácení odškodnění................................................................................................................ 625

Obsah 13

12.3 JEDNOTLIVÉ NÁHRADY Z TITULU ODŠKODŇOVÁNÍ PRACOVNÍCH ÚRAZŮ

A NEMOCÍ Z POVOLÁNÍ..........................................................................................................................627

12.3.1 Náhrada za bolest a za ztížení společenského uplatnění................................................627

12.3.2 Nóhrada účelně vynaložených nákladů spojených s léčením.........................................628

12.3.3 Náhrada věcné škody...............................................................................................................628

12.3.4 Průměrný (pravděpodobný) výdělek - základní veličina rozhodná

pro odškodňování ztráty na výdělku.....................................................................................628

12.3.5 Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti.................................... 630

12.3.6 Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti

nebo pn uznání invalidity (tzv. renta).......................................................................................631

12.3.6.1 Renta v některých zvláštních případech...................................................................635

12.3.6.2 Změny poměrů и poživatele renty.............................................................................637

12.3.7 Náhrada škody pozůstalým..................................................................................................... 637

12.3.7.1 Náhrada účelně vynaložených nákladů spojených s léčením............................. 637

12.3.7.2 Náhrada přiměřených nákladů spojených s pohřbem ..........................................637

12.3.7.3 Jednorázové odškodnění pozůstalých.....................................................................638

12.3.7.4 Náhrada věcné škody................................................................................................639

12.3.7.5 Náhrada nákladů na výživu pozůstalých.................................................... 639

12.3.8 Valorizace průměrných výdělků pro účely odškodňování pracovních úrazů

a nemocí z povolání.................................................................................................................640

12.3.9 Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním

úrazu nebo nemoci z povolání, jeho perspektivy.............................................................640

12.3.9.1 Škodná a pojistná událost v zákonném pojištění.....................................................641

12.3.9.2 Dva základní modely vztahů zaměstnavatel - zaměstnanec

- pojišfovna při provádění zákonného pojištění......................................................641

12.3.9.3 Náhrada nákladů na mimosoudní a soudní projednávání odškodnění

pracovního úrazu (nemoci z povoláni).....................................................................643

12.3.9.4 К některým otázkám aplikace vyhlášky č. 125/1993 Sb.......................................... 644

12.3.9.5 Lhůty mezi zaměstnavatelem a pojišfovnou v zákonném pojištění

odpovědnosti zaměstnavatelů...................................................................................645

PŘEHLED DŮLEŽITÝCH ÚDAJŮ PLATNÝCH K T. 1 .20 20 ................................................................................646

Minimální m zda....................................................................................................................................... 646

Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin.........................646

Výše daňových slev.................................................................................................................................. 646

Výše daňového zvýhodnění...................................................................................................................647

Pojistné na zdravotní pojištění...............................................................................................................647

Pojistné na sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti................................................ 648

Dávky nemocenského pojištění.............................................................................................................648

Náhrada mzdy v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti (karantény)......................649

Cestovní náhrady.....................................................................................................................................650

Srážky ze mzdy..........................................................................................................................................650

Životní minimum.................................................................... 650

Existenční minimum .................................................................................................................................650

Tabulka pro stanovení důchodového věku.........................................................................................651

Číselník okresů...........................................................................................................................................652

Číselník států (nejčastěji se vyskytující státy).......................................................................................652

Tabulka lhůt...............................................................................................................................................653



       
Knihkupectví Knihy.ABZ.cz – online prodej | ABZ Knihy, a.s.