načítání...


menu
nákupní košík
Košík

je prázdný
a
b

E-kniha: 40 manažerských mýtů, které škodí vašemu byznysu -- a jak se jim vyhnout – Jan Urban

40 manažerských mýtů, které škodí vašemu byznysu -- a jak se jim vyhnout
-11%
sleva

Elektronická kniha: 40 manažerských mýtů, které škodí vašemu byznysu
Autor: Jan Urban
Podnázev: a jak se jim vyhnout

Praktická příručka pro stávající či budoucí manažery se snaží uvést na pravou míru nejčastější manažerské mýty, které dle autora k cíli nevedou. Místo nich nabízí metody fungující, které se vyhýbají zažitým a chybným stereotypům. Autor, ... (celý popis)
Titul je skladem - ke stažení ihned
Médium: e-kniha
Vaše cena s DPH:  229 Kč 204
+
-
6,8
bo za nákup

ukázka z knihy ukázka

Titul je dostupný ve formě:
elektronická forma ELEKTRONICKÁ
KNIHA

hodnoceni - 79.9%hodnoceni - 79.9%hodnoceni - 79.9%hodnoceni - 79.9%hodnoceni - 79.9% 100%   celkové hodnocení
2 hodnocení + 0 recenzí

Specifikace
Nakladatelství: » Grada
Dostupné formáty
ke stažení:
EPUB, MOBI, PDF
Zabezpečení proti tisku a kopírování: ano
Médium: e-book
Rok vydání: 2017
Počet stran: 190
Rozměr: 21 cm
Vydání: První vydání
Skupina třídění: Řízení a správa podniku
Jazyk: česky
ADOBE DRM: bez
ISBN: 978-80-271-0571-7
Ukázka: » zobrazit ukázku
Popis / resumé

Praktická příručka pro stávající či budoucí manažery se snaží uvést na pravou míru nejčastější manažerské mýty, které dle autora k cíli nevedou. Místo nich nabízí metody fungující, které se vyhýbají zažitým a chybným stereotypům. Autor, zkušený odborník, se v publikaci podrobně věnuje třem tématickým okruhům. První okruh se týká mýtů spojených s řízením organizace, druhý okruh řeší mýty spojené s řízením lidských zdrojů a ve třetím okruhu se zabývá vedením spolupracovníků. Rady, jak správně postupovat při vedení lidí a při řízení firem.

Popis nakladatele

Měl by dobrý manažer zacházet se všemi podřízenými kolegy stejně?.

Je pro firmu dobré, když mezi sebou zaměstnanci soutěží?

Měly by se organizace řídit zásadami „nejlepší praxe“?

Povede zvýšení mezd k vyšší motivaci pracovníků?

Podporuje „teambuilding“ týmovou práci?

 

Většina začínajících, ale i zkušenějších manažerů odpoví intuitivně ano. Nepotěšíme vás, není to pravda! Jde o typické slepé uličky řízení, na které by se měla pověsit cedulka:

 

Tudy cesta nevede!

 

Zkušený poradce a autor řady knih vám odkryje čtyřicet nejčastějších mýtů, kterým manažeři a organizace podléhají, a ukáže vám, jak se věci opravdu mají a jak postupovat při vedení lidí a firem správně. Čtivá a praktická knížka je určena jak začínajícím, tak i zkušenějším manažerům, vedoucím týmů a studentům managementu.

Předmětná hesla
Zařazeno v kategoriích
Jan Urban - další tituly autora:
 (e-book)
Ekonomie bez mýtů a iluzí -- Co říká pravice a levice a jak je to doopravdy Ekonomie bez mýtů a iluzí
Jak lépe naložit s časem -- 50 doporučení pro ty, jejichž čas je vzácný Jak lépe naložit s časem
 (e-book)
Všem sráčům navzdory Všem sráčům navzdory
Motivace a odměňování pracovníků -- Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší Motivace a odměňování pracovníků
 (e-book)
Soudný den Soudný den
 (e-book)
Dědictví zkázy Dědictví zkázy
 
K elektronické knize "40 manažerských mýtů, které škodí vašemu byznysu -- a jak se jim vyhnout" doporučujeme také:
 (e-book)
10 kroků k vyššímu výkonu pracovníků -- Jak snadno a účinně předcházet nedostatkům v práci 10 kroků k vyššímu výkonu pracovníků
 (e-book)
Testy pro personální práci -- Jak je správně vytvářet a používat Testy pro personální práci
 
Recenze a komentáře k titulu
Zatím žádné recenze.


Ukázka / obsah


       
Knihkupectví Knihy.ABZ.cz – online prodej | ABZ Knihy, a.s.