E-kniha: 40 manažerských mýtů, které škodí vašemu byznysu -- a jak se jim vyhnout – Jan Urban

Praktická příručka pro stávající či budoucí manažery se snaží uvést na pravou míru nejčastější manažerské mýty, které dle autora k cíli nevedou. Místo nich nabízí metody fungující, které se vyhýbají zažitým a chybným stereotypům. Autor, zkušený odborník, se v publikaci podrobně věnuje třem tématickým okruhům. První okruh se týká mýtů spojených s řízením organizace, druhý okruh řeší mýty spojené s řízením lidských zdrojů a ve třetím okruhu se zabývá vedením spolupracovníků. Rady, jak správně postupovat při vedení lidí a při řízení firem.

Měl by dobrý manažer zacházet se všemi podřízenými kolegy stejně?.

Je pro firmu dobré, když mezi sebou zaměstnanci soutěží?

Měly by se organizace řídit zásadami „nejlepší praxe“?

Povede zvýšení mezd k vyšší motivaci pracovníků?

Podporuje „teambuilding“ týmovou práci?

Většina začínajících, ale i zkušenějších manažerů odpoví intuitivně ano. Nepotěšíme vás, není to pravda! Jde o typické slepé uličky řízení, na které by se měla pověsit cedulka:

Tudy cesta nevede!

Zkušený poradce a autor řady knih vám odkryje čtyřicet nejčastějších mýtů, kterým manažeři a organizace podléhají, a ukáže vám, jak se věci opravdu mají a jak postupovat při vedení lidí a firem správně. Čtivá a praktická knížka je určena jak začínajícím, tak i zkušenějším manažerům, vedoucím týmů a studentům managementu.

Naučná literatura > Ekonomie, obchod, finance > Podnikový management

Katalog vybraných autorů > U > Urban – Jan Urban

Katalog nakladatelství > G > Grada

Elektronické knihy > Naučná a odborná literatura > Ekonomie, obchod, finance

Elektronické knihy > Naučná a odborná literatura > Psychologie a sociologie

Naučná literatura > Ekonomie, obchod, finance > Personální management